- Bezahlung nach Landesbezirkstarifvertrag Nr. 8/2020/TV WJW gGmbH (TVöD Sozial- und Erziehungsdienst), Stellenwert SuE 12 (zwischen 4.147,57 € und 4.770,75 € brutto monatlich), die konkrete Eingruppierung richtet sich nach ihren persönlichen Voraussetzungen
- Jahressonderzahlungen
- 5-Tage-Woche/39 Stunden/Montag-Freitag/30 Tage Urlaub/Jahr + 2 Regenerationstage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeitgestaltung innerhalb der Rahmenzeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung
- Freiräume und Unterstützung für eigene Ideen und Projekte
- Mitarbeit in einem interdisziplinären Team mit einem innovativen Konzept und damit attraktive Möglichkeiten des fachlichen Austauschs und der Weiterentwicklung
- Individuelle Weiterbildungs- und Qualifikationsmöglichkeiten
- Erarbeiten und Umsetzen einer individuellen Förderplanung
- Aktivierung der individuellen Ressourcen und Erfassung von Vermittlungshemmnissen
- Hilfe beim Aufbau einer Tagesstruktur
- Unterstützung bei alltags- und lebensweltbezogenen Schwierigkeiten
- Begleitung von Praxisprojekten in den verschiedenen Arbeitsbereichen der WJW zur Steigerung der Erfahrung von Selbstwirksamkeit der Teilnehmenden
- Entwicklung und Durchführung von eigenen gruppenpädagogischen Angeboten
- Enge Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team sowie mit zuständigen Ämtern der Sozialverwaltung und/oder weiteren Akteuren im Helfersystem
- Staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter/-in bzw. Sozialpädagoge/-in oder vergleichbare Qualifikation
- Beratungskompetenz sowie hohe kommunikative und soziale Kompetenzen
- Lösungsorientierte, selbstständige und reflektierte Arbeitsweise
- Ideen und Engagement bei der Umsetzung pädagogischer Konzepte
- Hohes Maß an Konflikt- und Teamfähigkeit
- Sicheres Auftreten und Durchsetzungsfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfreudigkeit und wertschätzende Haltung