Outbound Sales Specialist – New Business Development

Als Outbound Sales Specialist – New Business Development bist du verantwortlich für den Aufbau neuer Kundenbeziehungen. Du identifizierst passende Zielkunden, recherchierst relevante Ansprechpartner und führst die erste Ansprache über E-Mail, LinkedIn, Telefon und weitere Kanäle durch. Dein Ziel ist es, qualifizierte Gespräche mit potenziellen Kunden zu generieren und neue Geschäftsmöglichkeiten für RenderThat zu eröffnen. Du arbeitest eng mit unserem Sales-, Marketing- und Management-Team zusammen und hilfst dabei, neue Märkte, Branchen und Kundensegmente systematisch zu erschließen.

Tätigkeiten

• Recherche und Identifikation potenzieller Neukunden in relevanten Branchen
• Aufbau und Pflege von Lead-Listen mit passenden Ansprechpartnern
• Aktive Ansprache von Entscheidern über E-Mail, LinkedIn, Telefon und andere Kanäle
• Entwicklung personalisierter Outreach-Nachrichten und Gesprächseinstiege
• Qualifizierung von Leads nach Bedarf, Potenzial, Timing und Budget
• Vereinbarung von Erstgesprächen, Discovery Calls und Sales-Terminen
• Dokumentation aller Aktivitäten im CRM-System
• Enge Zusammenarbeit mit Sales und Management zur Weiterentwicklung der Outbound-Strategie
• Analyse von Zielmärkten, Wettbewerbern und potenziellen Kundengruppen
• Testen und Optimieren verschiedener Outreach-Kampagnen
• Unterstützung beim Aufbau skalierbarer New-Business-Prozesse

Anforderungen

• Erste Erfahrung im Outbound Sales, Business Development, SDR/BDR, Lead Generation oder einer vergleichbaren Rolle
• Freude an aktiver Kundenansprache und am Aufbau neuer Kontakte
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
• Strukturierte, eigenständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Fähigkeit, dich schnell in neue Branchen, Unternehmen und Zielgruppen einzuarbeiten
• Sicherer Umgang mit LinkedIn, E-Mail, CRM-Systemen und digitalen Sales-Tools
• Interesse an Themen wie CGI, 3D, E-Commerce, Marketing, AI oder Content-Produktion
• Ausdauer, Neugier und ein gutes Gespür für relevante Geschäftschancen

Team

RenderThat ist ein führender Anbieter für CGI, 3D-Visualisierung, Produktcontent und automatisierte Content-Produktion. Wir helfen Unternehmen dabei, hochwertige Produktbilder, Animationen, digitale Zwillinge und skalierbare Content-Workflows effizienter zu erstellen.

Unsere Kunden kommen aus Bereichen wie E-Commerce, Retail, Industrie, Fashion, Packaging und Consumer Goods. Mit Technologien wie CGI, AI, RenderThat HUB und ContentFlow entwickeln wir Lösungen, die Content-Produktion nicht nur schöner, sondern schneller, skalierbarer und messbarer machen.

Zur Verstärkung unseres Sales-Teams suchen wir eine Person, die neue Geschäftspotenziale identifiziert, Entscheider anspricht und RenderThat aktiv im Markt positioniert.

Bewerbungsprozess

Wir hassen starre Bürokratie und lange Wartezeiten genauso wie du. Bei RenderThat leben wir kurze Entscheidungswege – und das beginnt schon bei deiner Bewerbung! Unser Prozess ist lean, transparent und findet auf Augenhöhe statt. Wir wollen nicht nur herausfinden, ob du zu uns passt, sondern auch sicherstellen, dass wir der richtige nächste Schritt für deine Karriere sind.

So sieht dein Weg in unser Team aus:

1. Keep it simple: Dein Pitch bei uns Vergiss das klassische, seitenlange Anschreiben. Schick uns einfach deinen Lebenslauf oder den Link zu deinem aussagekräftigen LinkedIn-Profil. Wenn du möchtest, schreib uns in 2–3 knackigen Sätzen, warum du Bock hast, den visuellen Content-Markt mit uns umzukrempeln.

2. Discovery Call (ca. 30 Minuten) Wenn dein Profil uns neugierig macht, fackeln wir nicht lange. In einem ersten, lockeren Video-Call lernen wir uns kennen. Hier geht es um den „Culture Fit“, deine bisherigen Erfahrungen im B2B Sales und deine Erwartungen an uns. Natürlich hast du hier auch den Raum, all deine brennenden Fragen zu unserer SaaS-Plattform und Technologie zu stellen.

3. Deep Dive & Sales Pitch (ca. 60 Minuten) Jetzt wird es konkret! In diesem Gespräch gehst du mit unserem Head of Growth und/oder den Gründern in die Tiefe. Da du im Sales unser Gesicht zum Kunden bist, wollen wir dich in Action erleben: Wir geben dir vorab eine kleine, praxisnahe Case Study (z. B. einen kurzen Pitch zu unserem „Content Flow“ oder den Vorteilen von Digitalen Zwillingen). Zeig uns, wie du Enterprise-Kunden strategisch berätst und für neue Technologien begeisterst.

4. Meet the Team & Office Vibe Wenn es von beiden Seiten funkt, laden wir dich in unser Hauptquartier nach Hamburg oder an unseren Standort in Köln ein. Lerne deine zukünftigen Kollegen aus dem cross-funktionalen Team (Sales, Marketing, 3D-Design) bei einem Kaffee kennen. Du bekommst ein echtes Gefühl für unsere offene, dynamische Arbeitskultur und siehst, wo die Magie passiert.

5. Das Angebot – Fast & Fair Wir treffen Entscheidungen schnell. Wenn du unser Team bereicherst und du dich bei uns wohlfühlst, erhältst du zeitnah ein faires, transparentes Angebot von uns.

Ready to close the deal? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!