- Einen interessanten, vielseitigen und sicheren Arbeitsplatz
- Transparente und faire Bezahlung nach TVöD VKA
- Flexible & familienfreundliche Arbeitszeiten
- Arbeitgeber mit zentraler Lage
- Betriebsausflüge
- Gemeinsam mit unseren Fachbereichen analysierst, optimierst und gestaltest du Strukturen sowie Zuständigkeiten grundlegend neu
- Die kontinuierliche Entwicklung und Aktualisierung der Aufbau- und Ablauforganisation unserer Verwaltung liegt in deinen Händen
- Bei der Ausarbeitung und Pflege von Dienstvereinbarungen sowie Organisationsverfügungen wirkst du maßgeblich mit
- Du steuerst Organisations- und Veränderungsprojekte ganzheitlich – von der ersten Analyse bis zur nachhaltigen Umsetzung im Alltag
- Stellen- und Aufgabenanalysen sowie rechtssichere Stellenbewertungen und -bemessungen gehören zu deinem festen Repertoire
- Für Führungskräfte und die Verwaltungsleitung bereitest du fundierte Entscheidungsgrundlagen und präzise Vorlagen vor
- In Workshops, Teamprozessen und verschiedenen Beteiligungsformaten trittst du als souveräne Moderationskraft auf
- Moderne Ansätze der Organisations- und Prozessentwicklung (z. B. Lean, Service Design oder agile Methoden) bringst du kontextbezogen und zielgerichtet ein
- Erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang II mit Berufserfahrung in Tätigkeiten auf Bachelorniveau (ab E 9b TVöD) oder
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Public Administration, Public Management oder Organisationsmanagement oder ein gleichwertiger Studienabschluss
- Berufserfahrung in Organisationsentwicklung, Change, Prozessmanagement oder Beratung – gern auch aus der Privatwirtschaft
- Idealerweise Kenntnisse von Verwaltungsstrukturen oder die Bereitschaft, Dich schnell einzuarbeiten
- Kommunikationsstärke, Moderationskompetenz und Empathie
- Strukturierte, systemische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Eigeninitiative, Umsetzungsstärke und Freude an Zusammenarbeit
- Sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln