Officer (gn) Warehouse

H.Essers wurde 1928 von Henri Essers gegründet und hat sich seitdem zu einem der führenden Unternehmen in Europa für Logistikdienstleistungen in Branchen wie Chemie, Pharma, Infrastruktur und Ersatzteile entwickelt. In den vergangenen Jahren verzeichnete das Unternehmen ein solides Wachstum – sowohl durch organische Expansion als auch durch mehrere strategische Übernahmen.

Im Jahr 2022 erzielte H.Essers einen Jahresumsatz von 1,1 Milliarden Euro. Das Unternehmen verfügt derzeit über mehr als 1.300.000 m² Lagerfläche, einen Fuhrpark von 1.420 Lkw, 4.060 Anhängern, 660 Safeboxes und 2.160 ISO-Tanks. Mehr als 50 % dieses Fuhrparks sind multimodal einsetzbar. Über 7.500 Mitarbeitende arbeiten für H.Essers – an 88 Standorten in 18 Ländern weltweit.

H.Essers ist als mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen „a great place to work“: Unsere flache Organisationsstruktur sorgt einerseits für kurze und schnelle Entscheidungswege, während sie unseren Mitarbeitenden andererseits die Möglichkeit bietet, täglich aktiv zu unserem Erfolg beizutragen. Raum für Eigenverantwortung und Initiative innerhalb unserer unkomplizierten, lösungsorientierten Unternehmenskultur ist die ideale Kombination, um unseren Unternehmergeist zu fördern und bildet das Fundament unseres stabilen Wachstums.

Nimm noch heute Kontakt mit uns auf. Gemeinsam machen wir es transpossible.

Bist du bereit, deine Leidenschaft für Logistics Operations in der abwechslungsreichen Rolle des Officer (gn) Warehouse einzusetzen? Entdecke die Herausforderungen und Vorteile, die diese Position bei H.Essers mit sich bringt.

Officer (gn) Warehouse | Frankfurt am Main

DEINE HERAUSFORDE­RUNGEN

Als Officer (gn) Warehouse bist du zuständig für die Steuerung und das Sicherstellen der systemischen Prozessabwicklung im Bereich Domestic Distribution als auch für die Stammdatenpflege und Sperren von Beständen.

Was bedeutet das konkret?

• Pflege und Verwaltung von lager- und materialbezogenen Stammdaten sowie chargenbezogenen Informationen in SAP für den Bereich Domestic Distribution
• Überwachung des Liefermonitorings und systemische Steuerung des Tagesgeschäfts zur Sicherstellung eines reibungslosen Lieferservices
• Eigenständiges Monitoring und Bedarfsgerechte Steuerung von Beständen sowie Schnittstellenprozessen, inkl. Klärung und Buchung aller Bestandsbewegungen (außer Qualitätsbuchungen) im SAP-System
• Ansprechpartner für Teamleitung, Teilprozessleiter und Kommissionierer bei allen fachbereichsrelevanten Themen, sowie Schnittstelle zum kaufmännischen Kundenservice
• Bearbeitung und Unterstützung von Reklamationen, Abweichungen sowie Change Controls in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen
• Verantwortung für das Reporting innerhalb der Domestic-Abwicklung sowie Koordination spezieller Versandformen
• Sicherstellung und Umsetzung der GxP- und HSE-Richtlinien im Verantwortungsbereich
• Anwendung von LEAN-Methoden und Mitarbeit an Prozessoptimierungsprojekten

DEINE TALENTE

• Du hast eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich absolviert und verfügst über relevante Berufserfahrung
• Du bringst SAP-Kenntnisse und ein solides Prozessverständnis mit
• Zudem verfügst du über fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse

DEINE BELOHNUNG

• Dein attraktives Gehalt wird ergänzt durch Essens- und Öko-Gutscheine, Gruppen- und Krankenhausversicherung, Smartphone und Laptop, Spesenpauschale und My Essers Benefits.
• Unterstützt durch unsere Vision des „lebenslangen Lernens” bietet dir die H. Essers Academy eine freie Auswahl an verschiedenen Schulungen, die zu deiner persönlichen Entwicklung beitragen.
• Deine körperliche und geistige Gesundheit wird durch das Gesundheitsprogramm „Fit2Grow” von H. Essers gestärkt.
• Dein größtes Kapital ist zweifellos dein Platz innerhalb der starken H. Essers-Familie.

7500 GRÜNDE, SICH FÜR H.ESSERS ZU ENTSCHEIDEN

• Familienwerte: Seit 1928 bilden sie eine solide Grundlage für Vertrauen und Engagement sowohl für Mitarbeiter als auch für Kunden.
• Arbeitsplatzsicherheit: in einer sich schnell verändernden Welt.
• Ehrgeiziges Team: Mit 7500 engagierten Kollegen streben wir nach Spitzenleistungen und verfügen über eine Fülle von Ambitionen und Möglichkeiten.
• Innovation: in unseren Prozessen und Dienstleistungen, damit wir unsere Kunden noch effizienter und nachhaltiger bedienen können.
• Nachhaltiges internationales Wachstum: Wir sind uns unserer sozialen, wirtschaftlichen und ökologischen Verantwortung als Organisation bewusst, um einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft als Ganzes zu haben.
• Vielfalt und Inklusion: sind entscheidend für ein gesundes und produktives Arbeitsumfeld und werden bei H.Essers aktiv gefördert.

Dies sind nur einige Gründe, warum H.Essers eine attraktive Wahl ist. Wir sind gespannt darauf, deine Gründe zu erfahren.

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