Objektmanager*in im Bereich Immobilienmanagement (m/w/d) in Voll- und Teilzeit in EG 9a

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir am Standort München ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Objektmanager*in im Bereich Immobilienmanagement (m/w/d) in Voll- und Teilzeit in EG 9a

Die MGH ist eine Beteiligungs­gesell­schaft der Landes­haupt­stadt München und betreibt in München derzeit neun Gewerbe­höfe für Handwerks­betriebe und produzierendes Gewerbe, ein Technologie­zentrum für Start-ups sowie Flächen für die Kreativwirtschaft im Kreativ­feld und Kreativlabor.

• Vermietung eines größtenteils aus Gewerbe­immobilien bestehenden Port­folios
• Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Mieter*innen
• Erstellung von Miet­verträgen und -anpassungen
• Wahrnehmung der Pflichten aus Verkehrs­sicherung und Betreiber­verantwortung
• Steuerung von externen Dienst­leistern
• Enge Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen anderer Abteilungen
• Objektbegehungen, Abnahmen und Übergaben
• Projektbezogene Mitarbeit bei Neubau- und Modernisierungs­maß­nahmen in enger Zusammen­arbeit mit den Fach­bteilungen

• Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Immobilien­fachwirt (m/w/d) IHK bzw. eine vergleichbare Qualifikation im Immobilien­sektor sowie über einschlägige Berufs­erfahrung im gewerblichen Immobilien­management
• Du hast bereits Erfahrung bei der Betriebs­kosten­abrechnung – wünschenswert
• Du hast sichere Kenntnisse im gewerblichen Mietrecht
• Du arbeitest strukturiert und bist gern Teil eines sympathischen Teams
• Du bist lösungs­orientiert und besitzt Organisations­talent
• Du bist sicher im Umgang mit MS Office und hast Anwendungs­kenntnisse einer Immobilien­verwaltungs­software

• Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren und zukunftsfähigen Unternehmen
• Bezahlung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes in EG 9a, je nach Ausbildung ist eine höhere Entgeltgruppe möglich; dazu gehören eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung
• Gleitarbeitszeit für eine gute Work-Life-Balance
• Freiwillige, soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung, z. B. Fitnessstudio, JobRad, Obstkorb, Zuschuss zum MVV-Ticket Innenraum oder Deutschlandticket
• Flache Hierarchien
• Aktive Mitgestaltung Deines Aufgabenbereichs und die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen
• Eine langfristige Zusammenarbeit in einem sympathischen und motivierten Team
• Systematische Einarbeitung und einen großen Freiraum für die individuelle, fachliche Weiterbildung
• Poolfahrzeuge für Dienstfahrten
• Ein Büro mit guter Verkehrsanbindung
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens nach Einarbeitung möglich (Diensthandy und -laptop)

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