Objektmanager (m/w/d)* Gewerbeimmobilien

Die ALH Gruppe zählt zu den bedeutenden Versicherungs- und Finanzdienst­leistungsunternehmen in Deutschland. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden das Fundament für unseren Erfolg und sorgen täglich für erstklassigen Service, individuelle Beratung und die langfristige Zufriedenheit unserer Kunden.

Investitionen in Immobilien sind ein wichtiger Teil unserer Anlagestrategie, mit der wir stabile Erträge und langfristige Wertsteigerungen für unsere Kunden erzielen. Verstärken Sie unser Team im Zentralbereich Immobilien-Management / Infrastruktur am Standort Oberursel bei Frankfurt am Main und unterstützen Sie uns dabei, die wirtschaftliche Betreuung und nachhaltige Renditen unserer Gewerbeobjekte sicherzustellen.

• Kaufmännische Betreuung unseres Immobilienbestandes – Sie kümmern sich insbesondere um Gewerbeobjekte (Ladengeschäfte/Büros) in 1A-Einzelhandelslagen in Deutschland
• Eigenständige Verhandlung und Abschluss von Mietverträgen inkl. Datenerfassung in RELion
• Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur nachhaltigen Verbesserung der Objekt-Rendite in Abstimmung mit den technischen Fachkollegen
• Auswahl, Beauftragung und Steuerung externer Verwalter, Dienstleister und Makler
• Aktive Kontaktpflege zu Expansionsleitern, Dienstleistern und Behörden sowie innerhalb von Interessensverbünden (BIDs; Innovationsviertel)
• Mitarbeit bei Immobilienkäufen und -verkäufen

• Ausbildung zum Immobilienkaufmann oder Studium mit immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt
• Mind. 5 Jahre Berufserfahrung im kaufmännischen Objektmanagement, insbesondere in der Rundum-Betreuung von Gewerbe- und Einzelhandelsimmobilien
• Erfahrung in der Steuerung und Überwachung externer Dienstleister (Verwalter, Makler etc.)
• Sicherer Umgang mit MS Office und Immobilienverwaltungs-Software, bevorzugt RELion
• Überzeugendes Auftreten, Kommunikationsgeschick und Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu analysieren und Entscheidungen herbeizuführen
• Und nicht zuletzt: ausgeprägte Serviceorientierung und Teamgeist

• Attraktive Vergütung: Vierzehn Monatsgehälter ab dem 2. Jahr der Betriebszugehörigkeit
• Flexible Arbeitszeit: 38-Stunden-Woche mit Gleitzeit und hybridem Arbeiten
• Mehr Freizeit: 30 Urlaubstage – zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
• Gesund & mobil: Wellhub, JobRad, Zuschuss zum Jobticket und betriebliche Krankenversicherung
• Finanzielle Extras: Betriebsrente, Vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Haustarife auf unsere Produkte etc.
• Weiterkommen: Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Perfekter Einstieg: Strukturierte Einarbeitung sowie eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeiten
• Arbeitsumfeld: Betriebsrestaurant, Sporthalle und kostenlose Parkplätze

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