Objektleiter (m/w/d) Healthcare – Infrastrukturelle Dienstleistungen

Region: Großraum Hessen (Frankfurt, Wiesbaden, Kassel, Fulda) | Eintritt: ab sofort | Sektor: Tertiärbereich / Gesundheitswesen

Wer wir sind

Die Weidemann Gruppe GmbH aus Magdeburg ist ein spezialisierter Dienstleister für Kliniken, Pflegeeinrichtungen und medizinische Versorgungszentren. Wir wissen, dass im Healthcare-Bereich jedes Detail zählt. Mit unseren tertiären Dienstleistungen sorgen wir dafür, dass sich Ärzte und Pflegekräfte voll auf ihre Patienten konzentrieren können. Zur Steuerung unserer Mandate im Großraum Hessen suchen wir eine proaktive Führungspersönlichkeit.

• Operative Leitung: Sie übernehmen die ganzheitliche Steuerung und Überwachung der Dienstleistungsprozesse (u.a. Unterhaltsreinigung, Bettenaufbereitung, Hol- und Bringdienste) bei unseren Kunden vor Ort.
• Kundenmanagement: Sie sind der zentrale Ansprechpartner für die Hausdamen, Klinikleitungen und technischen Leiter in der Region Hessen.
• Personalverantwortung: Sie führen, motivieren und planen den Einsatz Ihrer Teams (Team- und Vorarbeiter) unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben.
• Qualität & Hygiene: Sie stellen die strikte Einhaltung von Hygieneplänen (RKI-Richtlinien) sowie Qualitätsstandards sicher und führen regelmäßige Audits durch.
• Wirtschaftlichkeit: Sie verantworten die Materialdisposition und das Budgetmanagement innerhalb Ihrer Objekte.

• Hintergrund: Ausbildung in der Gebäudereinigung (Meister/Fachwirt), im Hotelmanagement oder im Bereich Hauswirtschaft/Facility Management.
• Erfahrung: Einschlägige Berufserfahrung in der Objektleitung, idealerweise im klinischen Umfeld oder in der Seniorenpflege.
• Kenntnisse: Fundiertes Wissen in moderner Reinigungschemie, Desinfektionsverfahren und den relevanten DIN-Normen für das Gesundheitswesen.
• Mobilität: PKW-Führerschein (Klasse B) und Reisebereitschaft innerhalb der Region Hessen.
• Persönlichkeit: Durchsetzungsstark, lösungsorientiert und mit einem "Auge fürs Detail" ausgestattet.

• Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem krisenresistenten Wachstumsmarkt.
• Mobilität: Ein Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung – ist in dieser Position Standard.
• Flexibilität: Eigenverantwortliche Arbeitsgestaltung mit Home-Office-Option für administrative Aufgaben.
• Entwicklung: Regelmäßige Schulungen zu Hygienestandards und modernen Management-Tools.

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