Mitarbeiter*in (m/w/d) für technisches Facility Management

Stuttgarts Spitzenreiter in Sachen Wohnungsbau und Projektentwicklung, Heimatgeber für 50.000 Stuttgarter*innen, schlagkräftiger Akteur im Klimaschutz: Unsere wirtschaftliche Stärke und unsere Leistungskraft sind das Fundament unseres Erfolgs. Wir gestalten das Stuttgart von morgen - lebenswert, bezahlbar, klimafit!

• Eigenverantwortliche Umsetzung der Betreiberpflichten
• Planung, Überwachung und Dokumentation von Wartungs-, Instandhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen
• Koordination und fachliche Anleitung externer Dienstleister
• Erstellung von Berichten und Ergreifen von Steuerungsmaßnahmen zur Qualitätssicherung
• Erarbeitung von Standards zur Sicherstellung einer einheitlichen und effizienten Umsetzung der Betreiberpflichten sowie zur kontinuierlichen Verbesserung von Arbeitsabläufen
• Schnittstellenmanagement zu anderen Unternehmensbereichen im Fachgebiet der Betreiberverantwortung sowie zu Behörden

• Abgeschlossenes Studium im Facility Management, staatlich geprüfter Techniker für Gebäudesystemtechnik oder eine vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung im Bereich des technischen Facility Managements
• Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Vorschriften zur Wartung und Prüfung von technischen Anlagen und Gebäuden in der Immobilienwirtschaft
• Erfahrung in der Planung, Betreuung und Instandhaltung von Gebäuden und technischen Anlagen
• Sicherer Umgang mit MS-Office (insbesondere Word und Excel) sowie idealerweise SAP
• Begeisterung für die Weiterentwicklung von Prozessen und IT-Systemen
• Organisationsfähigkeit sowie selbständige und strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

• Eigenverantwortung in einem vielseitigen Aufgabengebiet und interessante Entwicklungsperspektiven
• Freundliche und hilfsbereite Kolleg*innen mit einer wertschätzenden und angenehmen Arbeitsatmosphäre
• Umfangreiche persönliche und fachliche Förderung mit flexiblem Arbeitszeitmodell und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Moderne und arbeitsergonomische Arbeitsplatzausstattung mit neuester Bürotechnologie
• Innovatives Gesundheitsmanagement mit zusätzlichen Mitarbeiterleistungen wie Fitnesskooperation und Jobrad-Leasing
• Ein attraktives Leistungs- und Gehaltspaket inkl. kostenfreiem Deutschlandticket für den ÖPNV
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Unfallschutz
• Möglichkeit zum Mieten einer Wohnung aus unserem Bestand in Stuttgart inkl. Mitarbeiter-Mietzuschuss

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