<ul>
                    <li>Erstellung ansprechender Stellenausschreibungen und Veröffentlichung auf den passenden Recruiting-Kanälen</li>
                    <li>Active Sourcing: direkte Ansprache geeigneter Kandidat:innen und Aufbau von Talentpools.</li>
                    <li>Sichtung von Bewerbungen und Durchführung des ersten Bewerberscreenings</li>
                    <li>Planung und Führung von Vorstellungsgesprächen – digital und vor Ort</li>
                    <li>Begleitung von Bewerbenden und Führungskräften durch den gesamten Recruiting-Prozess</li>
                    <li>Unterstützung bei administrativen Aufgaben in der Personalabteilung</li>
                </ul>

Mitarbeiter:in im Personalwesen (m/w/d)