Mitarbeiter*in Anforderungs- und Prozessmanagement (m/w/d)

Die Verwaltungsgesellschaft Lotto und Toto in Mecklenburg-Vorpommern mbH mit Sitz in Rostock ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft des Landes Mecklenburg-Vorpommern. Seit der Gründung im Jahr 1991 führen wir im Auftrag der Landesregierung verschiedene Lotterien und Toto-Wetten durch und stehen dabei für einen verantwortungsbewussten Umgang mit dem Glücksspiel.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Mitarbeiter*in Anforderungs- und Prozessmanagement (m/w/d)

Beschäftigungs­beginn: ab sofort, unbefristet

Arbeitszeit: 38 Wochenstunden, Montag - Freitag

Vergütung: Tarifgruppe 7 Gehaltstarifvertrag der Tarifverträge für die öffentlichen Banken

• Erfassung, Dokumentation und Verwaltung der Anforderungen an betriebliche Abläufe sowie Analyse, Formulierung, Prüfung und Optimierung solcher Anforderungen
• Aufnahme und Beschreibung vorhandener Prozesse
• Überprüfung der Prozesse auf Zweckmäßigkeit und Effektivität
• Anpassung und Standardisierung von Prozessabläufen nach BPMN 2.0
• Pflege und Design von Kernprozessen und Abläufen im Unternehmen
• Abstimmung von Zuständigkeiten, Rollen und Kompetenzen mit den Fachbereichen und Prozessverantwortlichen
• Unterstützung beim Aufbau einer digitalen Prozesslandschaft inkl. Prozesslandkarte und deren Nutzung
• Überprüfung der vorhandenen Arbeitsanweisungen und Richtlinien und Modellierung der darin enthaltenen Prozesse in einer Prozesslandkarte
• Berichterstattung an die Geschäftsführung sowie Abteilungsleitung, Schriftverkehr und Ablage

• abgeschlossenes Studium bzw. abgeschlossene Ausbildung im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
• einschlägige Berufserfahrung im Bereich Anforderungsmanagement und Prozessoptimierung
• nachweisliche Erfahrungen im Umgang mit Prozessmanagement-Tools
• nachweisliche Kenntnisse in der Modellierungssprache BPMN 2.0
• strukturierte, abstrakt-logische und analytische Arbeitsweise
• teamorientierte Denkweise und Kommunikationsstärke
• hohes Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreudigkeit
• hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen, Organisationskompetenz, Engagement und Flexibilität
• versierter Umgang mit den gängigen MS Office Produkten
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• eigenverantwortliches Arbeiten und Gestaltungsspielraum verbunden mit spannenden und herausfordernden Aufgaben
• einen sicheren Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung in zentraler Lage in Rostock
• Work-Life-Balance: flexible und familiengerechte Arbeitszeiten (Gleitzeitkonto mit vor-Ort-Kernarbeitszeiten von 10:00 Uhr bis 14:00 Uhr und freitags bis 12:00 Uhr) sowie die Möglichkeit an bis zu zwei Tagen pro Woche mobil zu Arbeiten
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 38 Wochenstunden
• 30 Tage Urlaub/Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) und zusätzlich dienstfrei an Heiligabend und Silvester lt. Tarifvertrag
• Möglichkeiten der individuellen Weiterbildung, der betrieblichen Altersvorsorge und Gesundheitsförderung
• eine sehr gute Verkehrsanbindung & das Deutschlandticket als bezuschusstes RSAG-Jobticket
• die Möglichkeit für ein JobRad (Dienstradleasing) ab Beendigung der Probezeit
• eine der Verantwortung entsprechende Vergütung in der Tarifgruppe 7 Gehaltstarifvertrag der Tarifverträge für die öffentlichen Banken zzgl. Sonderzahlungen in Form eines 13. Monatsgehaltes

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