Mitarbeiter Sozialdienst Betreutes Wohnen und Pflegewohnen (m/w/d)

Attraktive Bezahlung nach Tarif

Bei uns gelten die verbindlichen Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland.

31 Tage Erholungsurlaub

Bei einer 5-Tage-Woche. Für Nachtarbeit bekommst du zusätzlichen Urlaub.

Fort- und Weiterbildungsangebot

Du hast Zugang zu über 100 eigenen Kursen und digitalen Lernangeboten in unserer Lernwelt.

Corporate Benefits

Bei uns bekommst du Zugang zu vielen Rabatten für Mitarbeitende.

Betriebliche Altersvorsorge

Du wirst bei einer Zusatzversorgungskasse (ZVK) versichert. Aus unseren Beiträgen und einem kleinen Eigenanteil erhältst du später eine Betriebsrente.

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das sich deinem Leben anpasst.

Jahressonderzahlung

Du bekommst pro Jahr bis zu ein Monatsgehalt als Extra-Zahlung.

Flexible Arbeitszeitmodelle

Wir bieten dir viele Teilzeitmöglichkeiten, Eltern- oder Springerdienste.

Fahrradleasing

Wir bieten dir ein gutes Angebot zum Fahrradleasing.

Mobilitätszuschuss

Wir bezahlen dir einen Zuschuss für dein Deutschland-Ticket.

Kostenlose Getränke

Du bekommst überall kostenlos Kaffee, Wasser und Tee.

• Als Sozialdienst verantwortest du das Belegungsmanagement im Betreuten Wohnen / Pflegewohnen und begleitest die Kunden in der Eingewöhnungsphase.
• Du bist zuverlässige Ansprechperson für Anliegen der Kunden und Kundinnen und deren Angehörige.
• Bei der Organisation von Angeboten und Unterstützungsleistungen hast du die Bedarfe der Kunden im Blick und die Förderung von Selbstständigkeit und Selbsthilfe.
• Du vernetzt dich mit Dienstleistern und Akteuren im Quartier, um im Bedarfsfall Dienstleistungen zu organisieren (Case Management), und arbeitest mit Partnern des Quartiers zusammen, um Teilhabe und Vernetzung im Quartier zu ermög­lichen.

• Abgeschlossenes sozialwirtschaftliches oder sozialpädagogisches Studium
• Praktische Erfahrung im Bereich Soziales, Pflege, Betreuung, Verwaltung
• Hohe soziale Kompetenz: Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen und professionell zu gestalten
• Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und menschliche Werte als Motivation