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Mitarbeiter Qualitätskontrolle (m/w/d)

WKS Textilveredlungs-GmbH
location31 Peine, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: Gestern
Produktion
Vollzeit

Die WKS Textilveredlungs-GmbH mit Sitz in Wilsum (Niedersachsen) ist ein international tätiger Dienstleister für die Textil- und Bekleidungsindustrie. Seit über sechs Jahrzehnten steht das Unternehmen für hochwertige textile Lösungen entlang der gesamten Supply Chain – von der Rohwarenlogistik über Qualitätskontrollen und Reparaturen bis hin zur Aufbereitung, Veredelung und Fertigteilbearbeitung von Textilien.
Mit mehreren Standorten in Europa und darüber hinaus sowie weltweit rund 300 Mitarbeitenden bietet die WKS Gruppe ein breites Spektrum spezialisierter Dienstleistungen für namhafte Kunden der Textilbranche. Dabei verbindet das Unternehmen traditionelles Handwerk mit modernen Technologien, um höchste Qualitätsstandards sicherzustellen und textile Produkte nachhaltig zu optimieren. Für den Standort in Peine suchen wir ab sofort mehrere Mitarbeiter Qualitätskontrolle (m/w/d)


Aufgaben
  • Du führst visuelle und messtechnische Qualitätskontrollen (Verarbeitung, Vollständigkeit, Funktionalität etc.) an textilen Produkten durch
  • Du dokumentierst die Prüfergebnisse nach vorgegebenen Standards
  • Du erkennst und meldest Qualitätsabweichungen und leitest erste Maßnahmen zur Behebung ein
  • Du arbeitest eng mit Kunden und anderen Beteiligten der Prozesskette zusammen
  • Du wirkst aktiv beim Aufbau und der Weiterentwicklung neuer Prüfprozesse und Standards sowie internen Audits mit

Profil
  • Du hast erste Berufserfahrung in der Qualitätskontrolle, idealerweise im textilen Umfeld
  • Du arbeitest sorgfältig, genau und mit hohem Verantwortungsbewusstsein
  • Du besitzt eine Hands-on-Mentalität und bist strukturiert und gewissenhaft
  • Du verfügst über technisches Verständnis und Interesse an textilen Materialien und Prüfverfahren
  • Du verfügst über Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem modernen Arbeitsumfeld mit klarer Orientierung auf die Mitarbeitenden und flachen Hierarchien
  • Eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Nachhaltigkeit (z.B. Zuschuss zum ÖPNV)
  • Zuschuss zu Betrieblicher Altersversorgung, sowie vermögenswirksame Leistungen
  • Corporate Benefits

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