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Mitarbeiter Patientenabrechnung (m/w/d)

Kreiskrankenhaus Bergstraße - Service GmbH
location64646 Heppenheim (Bergstraße), Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 2 Tagen
Buchhaltung

Wir stehen für wohn­ort­nahe Medizin auf höchstem Niveau. Durch die Anbindung an das Uni­versi­täts­klinikum Heidelberg ist die enge Zusammen­arbeit mit der Maximal­ver­sorgung gesichert. Als modernes Haus der Grund- und Regel­ver­sorgung be­handeln wir jährlich über 12.500 statio­näre und rund 20.000 ambulante Patienten und nehmen damit die regio­nale Führungs­rolle ein. Wir verfügen über die Fach­ab­teilungen Chirurgie (mit den Be­reichen All­gemein- und Viszeral­chirurgie sowie Gefäß- und Endo­vasku­läre Chirurgie), Innere Medizin (mit den Bereichen Gastro­entero­logie, Neuro­logie und Kardio­logie), Gynäko­logie und Geburts­hilfe, Ortho­pädie und Unfall­chirurgie, Anästhesie und Intensiv­medizin sowie Röntgen­diagnostik. Wir sind als Not­fall­standort für die Region zerti­fi­ziert und besitzen eine Hub­schrauber-Lande­möglich­keit.

Mitarbeiter Patientenabrechnung (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit (mind. 75 %), ab sofort


Aufgaben
  • Eigenverantwortliche und voll­ständige Abrechnung aller ambu­lanten Not­fälle auf Basis des EBM
  • Unterstützung bei der Abrechnung nach § 115b SGB V und § 115f SGB V
  • Mithilfe bei der Durch­führung des Daten­träger­austausch­ver­fahrens nach § 301 SGB V
  • Erlös­sicherung unserer Behand­lungs­fälle

Profil
  • Abgeschlossene Aus­bildung als Medizinische Fach­angestellte (MFA) (m/w/d) oder zum Kauf­mann (m/w/d) im Gesund­heits­wesen bzw. eine ver­gleich­bare Quali­fikation
  • Gute Kenntnisse in Bezug auf sämt­liche ambu­lante Abrechnungs­arten eines Kranken­hauses
  • Erfahrung mit dem DRG-System
  • Beharrlichkeit, Über­zeugungs­kraft und Lösungs­orien­tierung
  • Kommuni­kations­stärke bei der Inter­aktion mit Ansprech­partnern sowie eine ver­antwortungs­bewusste und strukturierte Arbeits­weise

Wir bieten
  • Vielseitige und spannende Tätig­keit in einem kollegialen Team
  • Gezielte und quali­fizierte Ein­arbeitung
  • Attraktive, leistungs­gerechte Ver­gütung nach TVöD
  • Finanzierte Fort- und Weiter­bildungen
  • Mitarbeiter­angebote (Corporate Benefits) sowie weitere Sozial­leistungen
  • JobRad

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