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Mitarbeiter Office- und Empfangsmanagement (w/m/d)

Komm.ONE
location70499 Weilimdorf, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: Heute

Die Komm.ONE ist das größte IT-Dienstleistungsunternehmen für den öffentlichen Sektor in Baden-Württemberg. Wir gestalten als Partner in der Digitalisierung die Zukunft von Kommunen und öffentlicher Verwaltung. Rund 2000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln an sieben Standorten innovative und zukunftssichere IT-Lösungen zum Nutzen von Bürgern und Gesellschaft. Finden auch Sie den perfekten neuen Arbeitsplatz mit der Sicherheit und Attraktivität des öffentlichen Dienstes.

Mitarbeiter Office- und Empfangsmanagement (w/m/d)
(in Stuttgart)


Aufgaben
  • Büromaterialmanagement: Beschaffung und Bestückung des Büromaterialschrankes
  • Kurierfahrten auf Anforderung, Heilbronn wöchentlich, Reutlingen und Ulm nach Bedarf, laden des Elektrofahrzeugs nach Gebrauch
  • Kontrolle und Ausstattung der Besprechungsräume
  • Verantwortung für alle Kaffeemaschinen in Stuttgart inkl. der Akademie
  • Bearbeitung des Postein- und Postausgangs (außer Pakete)
  • Urlaubs- bzw. Krankheitsvertretung an den Empfängen in Stuttgart, Reutlingen, Karlsruhe und/oder Ulm
  • Transpondermanagement für neue Mitarbeitende in Stuttgart

Profil
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne auch im Hotelfach- oder Gastronomiebereich
  • Zuverlässigkeit, überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und ausgeprägtes Organisationstalent
  • Sehr freundliches und professionelles Auftreten, ausgeprägtes Kunden- und Dienstleistungsverständnis
  • Reisebereitschaft/Führerschein
  • Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Level C1)
  • Sicherer Umgang mit MS Office- Anwendungen
  • Aufgabenerstellung und Terminkoordinierung in Outlook

Wir bieten
  • Eine unbefristete und zukunftssichere Einstellung beim größten kommunalen IT-Dienstleister in Baden-Württemberg
  • Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sympathischen und engagierten Team
  • Möglichkeiten für Teilzeitbeschäftigung
  • Paten-Konzept für eine schnelle und nachhaltige Einarbeitung
  • Förderung der beruflichen Weiterentwicklung durch zielorientierte Fortbildungen und gute Aufstiegsmöglichkeiten
  • Attraktive betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung
  • Gesundheitsmanagement mit Fitnessprogramm und vielen weiteren Angeboten
  • Die Stelle ist nach EG6 TVöD bewertet. Eine entsprechende Eingruppierung ist möglich, sofern die persönlichen & rechtlichen Voraussetzungen vorliegen

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