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Mitarbeiter (m/w/d) Qualitätsmanagement

DynITEC GmbH
location53 Troisdorf, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 2 Tagen
Produktion
Vollzeit

Die DynITEC GmbH ist ein verbundenes Unter­nehmen der Diehl-Gruppe und zählt zu Europas führenden Her­stel­lern von Zünd- und Anzünd­mitteln sowie ener­getischen Mate­rialien für mili­tä­ri­sche Systeme. Mit 150 Mit­ar­bei­tern wird ein Umsatz von ca. 35 Mio. € pro Jahr erzielt. Unsere Mit­ar­bei­ter sind für uns die Basis dieses Erfolges. Nutzen Sie Ihre Chance, Ihre Talente in einem zukunfts­orien­tier­ten Unter­nehmen voll ein­zu­bringen.

Für unseren Standort DynITEC GmbH in Troisdorf suchen wir einen:

Mitarbeiter (m/w/d) Qualitätsmanagement


Aufgaben
  • Sie unterstützen den Quali­täts­manager zur Auf­recht­erhaltung und Weiter­entwicklung des implemen­tierten QM-Systems nach DIN ISO 9001.
  • Sie übernehmen die fach­liche Unter­stützung der Pro­duktion und Fach­abteilung in Quali­täts­fragen.
  • Die Erstellung und Pflege der Quali­täts­dokumente sowie die daraus resultierende Prüf­planung fallen in Ihren Tätig­keits­bereich.
  • Sie sind für das Monitoring und die Aktualisierung von FMEAs zu­ständig.
  • Sie ergreifen Maß­nahmen zur Sicher­stellung vo­rgegebener Quali­täts­standards für Neu­ent­wicklungen und Änderungen in Ab­stimmung mit den Fach­bereichen.

Profil
  • Sie ver­fügen über ein abge­schlossenes Studium im Bereich Elektro­technik, Maschinen­bau oder einer ver­gleich­baren tech­nischen Fach­richtung, idealer­weise mit Schwer­punkt Quali­täts­management.
  • Sie können erweitertes Know-how im Hinblick auf Quali­täts­sicherung, Mess­technik und Prüf­planung vor­weisen.
  • Sie sind sicher im Umgang mit Automotive Core Tools (Quali­täts­methoden).
  • Sie bringen sehr gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift mit.
  • Sie arbeiten gerne im Team, sind durch­setzungs­fähig und heben sich durch Kommuni­kations­stärke und Eigen­initia­tive hervor.

Wir bieten
  • Einen zukunftssicheren Arbeits­platz mit einer ver­ant­wortungs­vollen Tätigkeit
  • Berufliche und persönliche Weiter­ent­wicklung
  • Zusätzliche Sonder­leistungen
  • Sozialleistungen wie betrieb­liche Alters­vorsorge
  • Betriebliche Gesundheitsförderung, z. B. Zu­schuss zum Fitness­studio

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