Mitarbeiter (m/w/d) Finanzen und Controlling

• stehen füreinander ein, unterstützen uns gegenseitig und arbeiten konstruktiv zusammen; wir leben den internen Service­gedanken und unter­stützen andere Abteilungen oder einzelne Mit­arbeiter; eine Open-Door-Kultur ist uns wichtig.
• haben wöchentliche Jours fixes über Online-Tools sowie face to face.
• legen höchste Priorität auf die Qualität und die kontinuierliche Qualitätssteigerung unserer Produkte, unserer Beratung sowie unserer Abläufe; wir haben den Blick in die Zukunft gerichtet und treffen Ent­scheidungen, die das Unter­nehmen lang­fristig erfolg­reich sein lassen.
• können Fehler nicht komplett vermeiden, daher sprechen wir Themen frühzeitig an, bevor diese eskalieren.
• legen Wert auf kontinuier­liche Weiter­bildung, sei es durch externe Anbieter oder durch interne Schulungen.
• feiern Jubiläen, runde Geburtstage, Beförderungen und Ruhestände unserer Kollegen; Sommer- und Weihnachts­feste gehören für uns selbst­ver­ständlich dazu.
• profitieren von einer flexiblen Arbeits­zeitgestaltung ohne Kern­arbeits­zeiten und haben ein 50-Stunden-Zeitkonto und 30 Urlaubs­tage und erhalten Sonder­urlaub für besondere Ereignisse.
• treffen uns zum Team-Lunch in der betriebs­eigenen Kantine mit Außenterrasse oder zum Tisch­tennis und am Kicker für sport­liche Aktivitäten; gemeinsame Spazier­gänge mit den Kollegen sowie gemüt­liches Zusammen­sitzen auf den Garten­bänken neben unserem Fisch­teich nutzen wir für eine Aus­zeit und Entspannung.

Wir bieten

• Erfolgs­beteiligung
• Firmen­eigene Kantine mit täg­lich frisch zube­reiteten Gerichten (Zu­zahlung von 5,00 € / Essen)
• Gleit­zeit­regelung zwischen 6:45 und 19:00 Uhr
• Eine aus­führ­liche Ein­arbeitung durch erfah­rene Kollegen
• Ein sehr ange­nehmes, fami­liäres Arbeits­klima
• Flache Organi­sations­strukturen und kurze Ent­scheidungs­wege
• Sport­platz mit Fußball, Basket­ball, Volley­ball, Kicker, Padel-Tennis und Tisch­tennis

• Prüfung und Plausi­bili­sierung der Monats- und Jahres­abschlüsse von Tochter­gesell­schaften
• Unter­stützung beim Monats­abschluss sowie bei Monats­abschluss­auswer­tungen der Mutter­gesell­schaft
• Mit­wirkung bei der Budget­erstellung und Jahres­planung
• Aktuali­sierung und Pflege von Inter­company-Ver­rechnungs­preisen, der Ver­rechnungs­preis­doku­men­tation sowie von konzern­internen Ver­trägen
• Unter­stützung beim Aufbau und bei der Weiter­ent­wicklung des Con­trollings
• Erstel­lung von Reports, Aus­wertungen und Ana­lysen
• Pflege und Aktuali­sierung von Finanz-, Reporting- und Prozess­doku­men­tationen

• Abge­schlossene kauf­män­nische Aus­bildung mit rele­vanter Berufs­erfahrung oder ein betriebs­wirtschaft­liches Studium
• Mehr­jährige Berufs­erfahrung im Finanz­bereich, idealer­weise hinsichtlich Rechnungs­wesen, Con­trolling, Reporting oder Konzern­strukturen
• Erfahrung mit Inter­company-Sach­verhalten, Ver­rechnungs­preisen oder Konzern­reporting von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Excel
• Erfahrung mit Reporting-, Konsolidierungs- oder BI-Systemen (z. B. Lucanet) von Vorteil
• Analy­tisches Denk­vermögen und gutes Zahlen­verständnis
• Struk­turierte, sorg­fältige und l­ösungs­orientierte Arbeits­weise
• Kommu­nikations­fähig­keit im Aus­tausch mit Fach­bereichen und Tochter­gesell­schaften
• Deutsch­kenntnisse (C2) und Englisch­kenntnisse (mindestens B2)