Mitarbeiter (m/w/d) elektrotechnische Prüfungen und Materialverwaltung

Arbeiten bei terranets bw heißt, die Energiezukunft unserer Region aktiv mitzugestalten. Gemeinsam verbinden wir persönliches Engagement mit Verantwortung für unsere Gesellschaft und schaffen die Basis für eine klimaneutrale Versorgung: heute mit Erdgas, morgen mit Wasserstoff.

Als Teil der kritischen Infrastruktur stehen wir für Stabilität und Perspektive. Bei uns können Mitarbeitende Verantwortung übernehmen und sich persönlich wie fachlich entfalten. Unsere rund 400 Mitarbeitenden an elf Standorten in Baden-Württemberg und Hessen schaffen die Infrastruktur, auf der unsere Region aufbaut.

Zur Verstärkung unseres Teams im Fachgebiet Kommunikations­technik und elektrische Systeme suchen wir zum nächst­möglichen Zeit­punkt Unter­stützung.

• Planung, Organisation und Über­wachung von extern beauftragten Prüfungen (DGUV V3 / VDE)
• Beschaffung und Organisation von Dienst­leistungen und Material­beschaffung bei elektro­technischen Prüfungen nach Betriebs­sicherheits­verordnung
• Steuerung von externen Dienst­leistern
• Lagerverwaltung und Inventuren von elektro­technischen Materialien
• Durchführung von HSE-Tätig­keiten, Koordination von HSE-Schulungen sowie Begleitung von internen Audits und Begehungen

Ihr Team

Sie werden in ein Team aus erfahrenen Kollegen (m/w/d) ein­gebunden, das Sie ent­sprechend unter­stützt und bis zum Abschluss Ihrer Ein­arbeitung begleitet. Weiterbildung wird bei uns groß­geschrieben.

• Erfolgreich abgeschlossene Aus­bildung in einem anerkannten Beruf im Fachbereich Elektro­technik oder eine vergleich­bare Qualifikation
• Mehrjährige Berufs­erfahrung im beschriebenen Tätig­keits­feld wünschens­wert
• Berufserfahrung im Bereich tech­nische Lager und Material­management
• Sehr gute Deutsch­kenntnisse (mindestens B2-Level)
• Führerschein der Klasse B unabding­bar, Führer­schein der Klasse BE oder C1E wünschens­wert
• Verantwortungsbewusst­sein sowie eine sorg­fältige und verlässliche Arbeits­weise gepaart mit Team­geist
• Ausgeprägte Einsatz­bereit­schaft, Flexibilität und Zuver­lässig­keit

• Zukunftssicherer Arbeits­platz bei einem Betreiber der kritischen Infra­struktur mit der Mög­lich­keit, einen Beitrag zur Energie­zukunft zu leisten
• Attraktive Vergütung nach Tarif­vertrag (TV-V) mit 13 Gehältern sowie 30 Urlaubs­tagen und eine 39-Stunden-Woche
• Betriebliche Alters­vorsorge bei der ZVK und vermögens­wirksame Leistungen
• Modernste und hochwertige technische Ausstattung
• Vereinbarkeit von Berufs- und Privat­leben, u. a. durch flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit
• Individuelle Einarbeitung und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, für Fachkräfte ohne gastechnische Kenntnisse ist eine Weiterqualifizierung vorgesehen

JBSD_DE