Mitarbeiter (m/w/d) Debitoren- & Kreditorenbuchhaltung

Die Schülke & Mayr GmbH ist ein traditionsreiches Hamburger Healthcare-Unternehmen und seit mehr als 130 Jahren führend in den Bereichen Infektionsprävention und Hygienelösungen. Unsere mehr als 1.000 Mitarbeitenden sind weltweit in den Kernbereichen Hygiene und Desinfektion tätig. Wir produzieren Medizinprodukte und Arzneimittel in Form von Desinfektionsmitteln und Antiseptika, aber auch Biozide, medizinische und kosmetische Hautpflegemittel und Systemreiniger. Damit bieten wir umfassenden Schutz vor schädlichen Keimen. Unsere Mission: Wir schützen weltweit Leben.

Deine Aufgaben

• Eigenverantwortliche Betreuung laufender Konten in der Debitoren‑ und Kreditorenbuchhaltung
• Selbstständige Analyse, Klärung und Dokumentation von Lieferanten‑ und Kundenkonten
• Durchführung der Bankbuchhaltung inkl. Zahlungsverkehr und Cash‑Allokation
• Unterstützung bei Monats‑ und Jahresabschlüssen
• Aktive Mitwirkung an der Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen, Systemen und Strukturen in der Buchhaltung
• Mitarbeit in Projekten, z. B. im Rahmen der Implementierung von SAP S/4HANA
• Einbringen von Ideen zur kontinuierlichen Verbesserung der Arbeitsabläufe

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Berufserfahrung im Finanz‑ und Rechnungswesen, idealerweise in der Debitoren‑ und Kreditorenbuchhaltung
• Strukturierte, lösungsorientierte und analytische Arbeitsweise
• Hohe Zuverlässigkeit, Teamgeist und Kommunikationsstärke
• Sicherer Umgang mit MS‑Office‑Anwendungen sowie Erfahrung mit SAP, idealerweise SAP S/4HANA
• Interesse an der Weiterentwicklung von Buchhaltungsprozessen und Offenheit für neue Themen im Finanzumfeld

Unser Angebot

• Überdurchschnittliche Vergütung inkl. betrieblicher Altersvorsorge sowie Zusatz‑ und Pflegeversicherung
• 37,5‑Stunden‑Woche, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit der mobilen Arbeit
• 30 Urlaubstage sowie Kita‑Zuschuss zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Frühe Übernahme von Verantwortung, individuelle Weiterbildungen und regelmäßiges Feedback
• Internationale Zusammenarbeit, offenes Arbeitsumfeld und Raum für persönliche Entwicklung
• Jobrad‑Leasing, Zuschuss zur HVV ProfiCard oder kostenfreie Parkplätze
• Betriebseigene Kantine, ergonomische Arbeitsplätze und umfassendes Gesundheitsmanagement

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