Mitarbeiter (m/w/d) Bereich Kanal/EEH

Wir bieten Ihnen:

 einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz
 tarifgerechte Bezahlung entsprechend Ihrer persönlichen
Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe EG 9 b
TVöD
 Betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte und
Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Großraumzulage,
Jahressonderzahlung, jährliche Leistungsprämie)
 sonstige Vergünstigungen wie WellPass, eBike-Leasing und
Zuschuss zum Jobticket
 Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten
und die grundsätzliche Möglichkeit zur Telearbeit
 Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie
Teamcoachings
 fußläufige Erreichbarkeit der S-Bahnen 4 und 6 (10-Minuten-
Takt)
Ihr Profil:
 Meister/Techniker (Siedlungswasserwirtschaft, Umwelttechnik,
Tiefbau)
 Idealerweise Berufserfahrung
 strukturierte Arbeitsweise und Organisationsgeschick,
ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Gestaltungsmotivation
Ihre Aufgaben:
 Betreuung und Überwachung von abwassertechnischen
Anlagen
 Kontrolle der Einhaltung abwasserrechtlicher Vorschriften bei
privaten und öffentlichen Entwässerungsanlagen
 Prüfung, Bearbeitung und Freigabe von
Entwässerungsanträgen
 Eigenständige Planungsleistungen und Bauausführungen für
Neubau-, Sanierungsmaßnahmen, Instandhaltungen und
Wartungen für die technischen Anlagen des
Entwässerungsbetriebes Eigenbetrieb Entwässerung Haar
(EEH)
 Planung und Bauausführung von komplexen Maßnahmen mit
externen Planungsbüros
 Vorbereitung von Kostenschätzung/Kostenermittlung für die
Finanzplanung der Stadt und des Eigenbetriebes
Entwässerung Haar
 Betreuung und Begleitung städtischer Hochbaumaßnahmen in
ab-wassertechnischen Angelegenheiten

• Haben wir Ihr Interesse geweckt?
  

  Dann bewerben Sie sich bitte bis 22.02.2026 über das Bewerberportal
  unter www.stadt-haar.de/jobs.
  Telefonische Auskunft .
  Abteilungsleiter Bautechnik Herr Dr. Pfalz: 089/46002-327
  Wir bitten von unaufgeforderten Vermittlungsangeboten abzusehen,
  diese werden weder beantwortet noch berücksichtigt.