INDRA Recycling GmbH ist einer der europäischen Marktführer im Bereich des industriellen Metallrecyclings – wir agieren weltweit.
Als eigenständiges Unternehmen der REMONDIS Gruppe, sind wir wirtschaftlich exzellent aufgestellt. Durch innovative Dienstleistungen und modernste Technologien werden recycelte Rohstoffprodukte hergestellt und an unsere globalen Kunden ausgeliefert. Durch unsere führende Rolle im Recycling von Industriemetallen sind wir wichtiger Versorger und Bindeglied zwischen Lieferanten und Endproduzenten in Europa und leisten somit einen wichtigen Beitrag zur Schonung von Ressourcen und Stärkung der Kreislaufwirtschaft.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n
Mitarbeiter Logistik (m/w/d)
Aufgaben
- die Disposition sowie Abwicklung der ein- und ausgehenden LKW-Lieferungen national und international
- Auftragsabwicklung inklusive Kontraktverwaltung
- Einholung und Verhandlung von Frachtraten
- Sicherstellung und Überwachung der Einhaltung von umweltrechtlichen Vorschriften und Qualitätsstandards
- Logistik der benötigten Überseecontainer
- das Erstellen der Frachtbegleitpapiere in Abstimmung mit unseren internationalen Kunden
- eine grundsätzliche Einsatzbereitschaft hinsichtlich fachübergreifender bzw. –fremder Themenbereiche ist erforderlich
Profil
- eine solide, mehrjährige Werdegang-Entwicklung in kaufmännischer Funktion mit Schwerpunkten im internationalen Speditionswesen
- Kenntnisse in Export- und Zollangelegenheiten sind erwünscht
- Interesse am gesamten Spektrum der internationalen Logistik
- Die Position erfordert gewissenhaftes, engagiertes Arbeiten und ein gutes Organisationsgeschick
- Der sichere Gebrauch der englischen Sprache ist essenziell und für die Bearbeitung des täglichen Geschäfts unerlässlich
Wir bieten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Leistungsorientierte, überdurchschnittliche Vergütung
- Herausfordernde Aufgaben, kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung
- Flache Hierarchien
- Raum für eigene Ideen
- Internationales Umfeld
- Positives Betriebsklima in einem jungen Team
- Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Schulungen
- Überdurchschnittliche Urlaubstage
- Hervorragende Entwicklungsperspektive
- Gehaltsspanne 40 – 50 TD p.a.
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