<ul>
  <li>Faire Bezahlung nach TV LZ-Königsborn / TVöD/VKA inkl. Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung</li>
  <li>30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)</li>
  <li>Zuschuss zur Altersvorsorge in Form einer Direktversicherung</li>
  <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Mitarbeiterevents, Hilfestellung bei der Pflege Angehöriger</li>
  <li>Förderung der Mobilität durch JobTicket, JobRad und Ladestationen</li>
  <li>Zahlreiche Vergünstigungen, z. B. Mitarbeiterpreise in der Cafeteria, Corporate Benefits sowie Einkaufsvorteile in der Zentralapotheke</li>
  <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
  <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
 </ul>
 
 <ul>
  <li>Hol- und Bringdienste</li>
  <li>Gartenarbeiten</li>
  <li>Malerarbeiten</li>
  <li>allgemeine Hausmeistertätigkeiten</li>
  <li>Fahrzeugpflege</li>
  <li>Reparaturen aller Art</li>
  <li>Teilnahme am rotierenden Bereitschaftsdienst nach erfolgreicher Einarbeitung</li>
 </ul>
 
 <ul>
  <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als: Maler / Lackierer, Gärtner, Elektriker oder Heizung- / Sanitärtechniker</li>
 </ul>

Mitarbeiter im technischen Dienst (m/w/d)