Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) für die Gynäkologische Ambulanz

Sie wollen sich verändern? Wir haben die passende Stelle für Sie!

Für den Standort Köln-Longerich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) für die Gynäkologische Ambulanz

in Vollzeit

- Arbeitszeiten von Mo. - Do. 07:30 Uhr - 16:00 Uhr, Fr. von 07:30 Uhr - 15:00 Uhr -

Lernen Sie uns kennen!

Unsere Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe / Neugeborenenversorgung:

• Gesamtes Spektrum moderner und individueller Gynäkologie und Geburtshilfe
• Schwerpunkte: Zertifiziertes Gynäkologisches Krebszentrum, Dysplasiesprechstunde, Kompetenzzentrum Beckenboden, Babyfreundliche Geburtsklinik, Hebammen-Kreißsaal
• ca. 1.600 Entbindungen p.a.
• Volle Weiterbildung: Frauenheilkunde und Geburtshilfe (60 Monate), Gynäkologische Onkologie (18 Monate)
• Akademische Lehrabteilung der Universität zu Köln

• Schnittstelle zwischen Ärzten, Pflegepersonal und Patienten schaffen
• Vor- Nachbereitung der Untersuchungszimmer, Stuhlassistenz, Blutabnahme und Versorgung von Notfallpatienten
• Organisatorische Planung von Operationen (Vor- und Nachbereitung von OP-Akten)
• Sicherstellung zuverlässiger und moderner Kommunikationsprozesse und Mitverantwortung für die Korrespondenz mit Patienten und Einweisern
• Nachhalten der etablierten Prozesse

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Medizinischen Fachangestellten oder vergleichbare medizinische Berufsausbildung
• Hohe Sozialkompetenz
• Spaß am persönlichen Kontakt mit PatientInnen und MitarbeiterInnen
• Ausgeprägte Dienstleistungs- und Serviceorientierung
• Prozessorientiertes und wirtschaftliches Denken und Handeln
• Hohe Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und proaktives Handeln
• Sehr gute EDV-Kenntnisse und in den Microsoft Office 365 - Programmen, idealerweise auch im Krankenhausinformationssystem Orbis und im Terminierungssystem Doctolib
• Aktives Interesse an Fort- und Weiterbildung

• Ein stabiles, motiviertes und freundliches Team
• Einen attraktiven Arbeitsplatz mit optimaler Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Einen interessanten, vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich
• Eine offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
• Fachspezifische und außerfachliche Fort- und Weiterbildungen
• Eine Vergütung nach den Allgemeinen Vertragsrichtlinien des Deutschen Caritas-Verbandes (AVR)
• Eine attraktive Alterszusatzversorgung (KZVK)
• sowie weitere Sozialleistungen (z.B. CorporateBenefits, BusinessBike-Leasing)

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