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Mediaberater / Verkäufer im Innendienst (m/w/d)

NUSSBAUM MEDIEN Weil der Stadt GmbH & Co. KG
location71 Weil der Stadt, Deutschland
remote100% Home-Office
VeröffentlichtVeröffentlicht: Gestern
Vollzeit

NUSSBAUM MEDIEN ist ein engagiertes Familienunternehmen und seit 1959 in der Welt der lokalen Kommunikation zu Hause. Mit unseren 7 Standorten und über 1 Mio. Exemplaren wöchentlicher Auflage in mehr als 380 Kommunen sind wir Marktführer für Amtsblätter und Lokalzeitungen in Baden-Württemberg. Im Zuge unseres digitalen Wandels erweitern wir unsere Produktpalette kontinuierlich um innovative digitale Plattformen und Services.

Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Verkaufsteams zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38–40 Stunden / Woche).

Mediaberater / Verkäufer im Innendienst (m/w/d)

  • Weil der Stadt
  • ab sofort

Aufgaben
  • Eigenständige telefonische Beratung unserer Anzeigenkunden
  • Erstellung individueller, cross­medialer Werbe­konzepte sowie Angebotsabwicklung und Verkauf für unsere Print- und Online-Produkte
  • Aktive Beratung und Betreuung unserer Bestands­kunden, um langfristige Kundenbeziehungen zu stärken
  • Kontinuierlicher Ausbau unseres Kundennetzwerks durch bedarfs­orientierte Beratung im Neukunden­geschäft

Profil
  • Idealerweise einen kaufmännischen Hintergrund, wie z. B. Medien­kaufmann (m/w/d), Kaufmann für Dialogmarketing / Büromanagement (m/w/d) bzw. eine andere adäquate Qualifikation im Vertrieb oder in der Kundenberatung
  • Kommunikationsstärke sowie freundliches und kompetentes Auftreten
  • Verhandlungs- und Verkaufs­geschick mit abschluss­orientierter Arbeitsweise
  • Erfahrung im Vertrieb erwünscht; motivierte Quereinsteiger (m/w/d) willkommen

Wir bieten
  • Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem familiengeführten, sozial engagierten Unternehmen
  • Flexible Arbeitszeiten mit Kombination aus Präsenz und mobilem Arbeiten von zu Hause aus
  • 6 Wochen Urlaub pro Jahr plus Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen
  • Zuschuss zu den Kosten der Kindertagesstätte und Nutzung der Kinderbetreuungsstätte
  • Ein betriebliches Gesundheits­management, z.B. JobRad, Gesundheitskurse
  • Flache Hierarchie, direkte Kommunikationswege und ein wertschätzendes Miteinander
  • Onboarding mit Paten­programm und Möglichkeiten der beruflichen Weiterbildung

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