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Mechaniker (m/w/d) Instandhaltung

Dr. Klaus Karg GmbH & Co. KG
location91126 Schwabach, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: Heute
Vollzeit

Wir sind ein dynamisches Unternehmen der Nahrungsmittelbranche mit Sitz in Schwabach bei Nürnberg. Wir haben uns auf die Herstellung von hochwertigem Knäckebrot, Vollkorn-Snacks und Vollkorn-Knabbereien spezialisiert. Als wachstumsstarkes Unternehmen mit hohem Exportanteil bieten wir großartige Gestaltungsmöglichkeiten.

Zur tatkräftigen Unterstützung suchen wir in Vollzeit und unbefristet einen

Mechaniker (m/w/d) Instandhaltung


Aufgaben
  • Selbstständige Durchführung und Dokumentation von Wartungsarbeiten an unserer Anlagen- und Gebäudetechnik (nur mechanisch, nicht elektrisch)
  • Instandsetzung der Gebäudetechnik (mechanisch)
  • Durchführung und Dokumentation von Um- und Anbauten an der Anlagen- und Gebäudetechnik (mechanisch)
  • Dokumentation von ausgeführten Tätigkeiten am PC in Excel und Word
  • Prüfung und Dokumentation des Lagerbestands
  • Unterweisung und Koordination von betriebsfremdem Personal sowie die Überwachung der ausgeführten Arbeiten
  • Lesen und Verstehen von Betriebsanleitungen sowie selbstständiges Schreiben von Anleitungen
  • Einhaltung der Brandvorschriften, Arbeitsschutzvorschriften und Hygienestandards

Profil
  • Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich: Industriemechaniker / Schlosser / Werkzeugbauer (alles m/w/d) oder eine vergleichbare technische Ausbildung
  • Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung
  • Grundlegende EDV-Kenntnisse (Excel / Word)
  • Gute Deutschkenntnisse
  • Lesen und Verstehen von Pneumatik- und Hydraulikplänen
  • Fähigkeit zur pragmatischen Problemlösung und Einarbeitung in verschiedene technische Gegebenheiten
  • Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtbetrieb (Früh-, Spät- und Nachtschicht)

Wir bieten
  • Ein vielseitiges Aufgabengebiet innerhalb eines engagierten und kollegialen Teams
  • Ein zukunfts- und krisensicherer Arbeitsplatz mit kurzen Entscheidungswegen
  • Eine sehr gute Arbeitsatmosphäre mit transparenter Unternehmensführung in einem Familienunternehmen
  • Eine individuelle Einarbeitung mit stetigem Wissens- und Erfahrungsaustausch sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Wechselnde Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
  • Eine Beteiligung an den Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel
  • Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Tiefgaragenparkplätze
  • Kostenlos Kaffee, Obst, Brezen und Brötchen
  • Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
  • Mitarbeiterevents

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