Mathematiker (m/w/d)* Tarifierung in der Komposit-Versicherung

Die ALH Gruppe zählt zu den bedeutenden Versicherungs- und Finanzdienst­leistungsunternehmen in Deutschland. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden das Fundament für unseren Erfolg und sorgen täglich für erstklassigen Service, individuelle Beratung und die langfristige Zufriedenheit unserer Kunden.

Im Bereich Aktuariat & Berichtswesen richten wir unser Hauptaugenmerk auf die Ableitung mathematischer Modelle und Prognosen sowie die Risikoabschätzung für zukünftige Versicherungstarife. Am Standort Oberursel bei Frankfurt am Main suchen wir einen sympathischen Zahlenfreak, der unser Team in der Komposit-Versicherung (Schaden- und Unfallversicherung) mit Sachverstand, Innovationsgeist und guter Laune begeistert.

• Kalkulation, Gestaltung und laufende Anpassung von Tarifen inkl. Validierung
• Einsatz und Ausbau von Dynamic-Pricing-Ansätzen und Monitoring der Tarifperformance, um die Rentabilität sämtlicher Versicherungsprodukte der Komposit-Sparten sicherzustellen
• Implementieren der Tarife in den relevanten Systemen unter Einhaltung regulatorischer Anforderungen sowie in Abstimmung mit IT und Fachbereichen
• Begleitung von Tests und Deployments sowie Durchführung von Fehleranalysen und -behebungen
• Aufbereitung und Präsentation komplexer Informationen, Prognosen und Geschäftsergebnisse für unterschiedliche Stakeholder und den Vorstand
• Mitarbeit in Projekten und Weiterentwicklung mathematisch-statistischer Verfahren und Systeme

• Smarte, analytische Persönlichkeit mit abgeschlossenem Mathematikstudium oder vergleichbarer Qualifikation und entsprechender Berufserfahrung
• Praktisches Know-how der Versicherungsmathematik: Kalkulation, Monitoring, Optimierung von Tarifen, mathematische Modellierung, Dynamic Pricing – hier macht Ihnen keiner so schnell etwas vor!
• Kenntnisse relevanter Software, Programmiersprachen (insbesondere R) und im Umgang mit Datenbanken
• Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu durchdringen, daraus die richtigen Schlüsse zu ziehen und – last-but-not-least – die Ergebnisse präzise und allgemeinverständlich darzustellen
• Und noch etwas: eine selbstständige Arbeitsweise, gelebte Hands-on-Mentalität und echter Teamgeist verstehen sich von selbst!

• Attraktive Vergütung: Vierzehn Monatsgehälter ab dem 2. Jahr der Betriebszugehörigkeit
• Flexible Arbeitszeit: 38-Stunden-Woche mit Gleitzeit und hybridem Arbeiten
• Mehr Freizeit: 30 Urlaubstage - zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
• Gesund & mobil: Wellhub, JobRad, Zuschuss zum Jobticket und betriebliche Krankenversicherung
• Finanzielle Extras: Betriebsrente, Vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Haustarife auf unsere Produkte etc.
• Weiterkommen: Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Perfekter Einstieg: Strukturierte Einarbeitung sowie eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeiten
• Arbeitsumfeld: Betriebsrestaurant, Sporthalle und kostenlose Parkplätze

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