Materialflussplaner (m/w/d)

Als inhabergeführtes Familienunternehmen entwickeln, produzieren und vertreiben wir weltweit chirurgische Spitzentechnologie. Durch unsere zukunftsorientierte Unternehmensführung treiben wir den medizinischen Fortschritt voran und leben Werte wie Vertrauen, Respekt und Offenheit. Das ist die Basis unseres Erfolgs.

Für unseren Standort in Rangendingen suchen wir für den Bereich Produktion einen

Material­flussplaner (m/w/d)

• Entwicklung, Einführung und Optimierung von Materialflusskonzepten unter Berücksichtigung von Lean Prinzipien
• Planung und Steuerung produktionsinterner Materialflüsse in Abstimmung mit relevanten Bereichen
• Fachliche Beratung der Produktion zu Materialfluss, Losgrößen, Bereitstellungsarten und Verpackungslösungen
• Analyse, Anpassung und Überwachung von Kennzahlen zur Steuerung der Materialflüsse sowie Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
• Implementierung von Bereitstellungskonzepten (z.B. Kanban, Supermarkt) und Planung geeigneter Transport-, Lager- und Verpackungseinheiten
• Mitwirkung bei Projekten

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in Produktionslogistik, Materialflussplanung und Prozessoptimierung.
• Sicherer Umgang mit Kennzahlen, Planungstools und Materialflussmethoden (z.B. Kanban).
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten gepaart mit Verhandlungsgeschick und exzellenten Kommunikationsfähigkeiten
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Ergonomische Arbeitsplätze mit modernster Ausstattung
• Breites, regionales Kantinenangebot mit Frühstück, Mittagessen sowie kostenfreien Getränken (Wasser, Kaffee)
• Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Unterstützung bei Ferienbetreuung sowie externe Beratungsangebote für alle Lebenslagen
• Attraktive monatliche Vergütung mit tariflichen und außertariflichen Sonderzahlungen (Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld etc.)
• Arbeitszeitkonto für eine gewisse zeitliche Flexibilität sowie Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
• Breites internes und externes Trainingsangebot sowie Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
• Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen in einer krisensicheren Branche

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