Marketing Manager (m/w/d) Automatisierung

Wir sind bfd, ein wachsendes Familienunternehmen mit Hauptsitz in Bexbach und rund 160 Mitarbeitenden. Als einer der führenden Anbieter für Fachinformationen in Deutschland unterstützen wir seit fast 40 Jahren mehr als 16.000 Kunden bei der Auswahl und Beschaffung passender Fachliteratur und digitaler Medien.

Unsere innovativen digitalen Services vereinen das Wissen unserer Partner auf einer modernen Plattform und setzen dabei auf die neuesten IT-Standards.

Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Fachinformation im digitalen Wandel!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir:

Marketing Manager (m/w/d) Automatisierung

Tätigkeiten

• Du baust automatisierte Marketingprozesse auf und entwickelst sie weiter
• Deine Aufgabe ist es, Kampagnen zur Lead- und Kundenansprache zu planen und diese umzusetzen
• Du entwickelst und optimierst Landingpages, Formulare und praxisnahen Funnels
• Um die Reichweite und Leads zu steigern, setzt du Social Media (paid & organisch) erfolgreich ein
• Du erstellst und koordinierst Inhalte für digitale Kanäle und Printmaterialien
• Du beobachtest Markt und Wettbewerb, leitest daraus Maßnahmen ab und testest sie datenbasiert

Anforderungen

• Du hast eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du bringst Erfahrungen in Marketing Automation oder CRM-gestützten Marketingprozessen mit – idealerweise in Odoo
• Du bringst ein stark technisches Profil mit – sicher im Aufsetzen von Automations-Workflows, Integrationen und sauberem Tracking
• Social Media setzt du sicher als Marketinginstrument ein und kennst die relevanten KPIs
• Du hast ein gutes Gespür für eine zielgruppengerechte Kommunikation
• Du arbeitest gern mit Daten, leitest daraus klare Handlungsempfehlungen ab und kennst gängige Analytics-Grundlagen

Team

• Krisensichere Anstellung in einem erfolgreich familiengeführten Unternehmen
• Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit eigenem Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Team
• Leistungsgerechte und attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung
• Umfangreiche Sozialleistungen, wie beispielsweise Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Weiterbildungsmöglichkeiten

Bewerbungsprozess

Der erste Schritt erfolgt über ein 30-minütiges Kennenlernen per Teams. Sollten beide Seiten ein gutes Gefühl haben, laden wir Sie zu uns nach Bexbach ein, um detaillierter über die anstehenden Aufgaben und Ihre Vorstellungen zu sprechen. Sollten danach alle ein gutes Gefühl haben, machen wir Ihnen ein Vertragsangebot und es kommt in einem finalen Termin mit der Geschäftsführung zur Vertragsunterschrift.