Marketing Manager Life Science (m/w/d) Technische Produkte

Sie haben Erfindergeist im Kopf? Maschinenbau in Ihrer DNA? Genial! Tat­kräftig, neu­gierig und mutig: das ist unser Team aus über 1.500 Mit­ar­bei­tern.
Als Welt­markt­führer mit dem größten Port­folio in den Bereichen Electronics, Life Science und Energy ent­wickeln wir Maschinen und Anlagen für indus­tri­elle Ferti­gungen – ergänzt durch eigene, smarte Logis­tik- und Soft­ware-Kon­zepte.Wollen Sie an innovativen, nachhaltigen Zukunftsprojekten, wie beispielsweise Brennstoffzelle, autonomes Fahren und Medizintechnik mitwirken? Mit Ihnen im Team möchten wir die Automatisierungstechnik vernetzt mit digitaler Transformation auf das nächste Level heben. Dann werden Sie Teil von #TeamASYS!

Am Standort Dornstadt suchen wir in Vollzeit einen

Marketing Manager Life Science (m/w/d) Technische Produkte

• Entwicklung und Umsetzung von Produkt­marketing­strategien für technisch anspruchs­volle Produkte
• Übersetzung technischer Inhalte in ziel­gruppen­gerechte Marketing­botschaften
• Erstellung von Content (z. B. Website, Broschüren, Case Studies, Präsentationen)
• Planung und Begleitung von Produkt­einführungen (Go-to-Market) in enger Abstimmung mit Produkt­management und Vertrieb
• Analyse von Markt-, Wett­bewerbs- und Ziel­gruppen­entwicklungen
• Unterstützung bei Kampagnen, Messen und digitalen Marketing­maßnahmen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Industrie­design, Wirt­schafts­ingenieur­wesen, Kommunikation oder vergleichbar
• Erfahrung im Marketing, idealerweise im B2B-Umfeld mit technischen Produkten
• Gutes Verständnis für erklärungs­bedürftige Technologien
• Sicherer Umgang mit digitalen Marketingtools (z. B. InDesign, CMS TYPO 3, Marketing Automation, Inxmail)
• Kenntnisse in SEO / GEO / SEA, Content Marketing und Performance-Analyse
• Sehr gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift
• Teamfähigkeit, Eigen­initiative und strukturierte Arbeits­weise

• flexible Arbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub
• eine Schichtarbeit
• freitags einen früheren Start ins Wochenende
• bezahlte Überstunden
• betriebseigene Kantine
• kostenfreie Parkplätze
• hoher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• Firmenfitness
• JobRad
• vergünstigte Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits)
• flache Hierarchien
• interessante Projekte
• abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
• Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
• ein motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur

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