Marketing Manager

Der Dürr-Konzern ist ein weltweit führender Maschinen- und Anlagenbauer mit besonderer Kompetenz in den Technologiefeldern Automatisierung, Digitalisierung und Energieeffizienz. Seine Produkte, Systeme und Services ermöglichen hocheffiziente und nachhaltige Fertigungsprozesse – vor allem in der Automobilindustrie und bei Produzenten von Möbeln und Holzhäusern, aber auch in Branchen wie Chemie, Pharma, Medizinprodukte, Elektro und Batteriefertigung. Der Dürr-Konzern beschäftigt rund 20.000 Mitarbeitende und ist in 139 Standorten in 33 Ländern vertreten.
Aufgaben

• Sie erarbeiten im globalen Marketingteam crossmediale Kommunikationsstrategien und –Konzepte für unsere produktübergreifenden Lösungen
• Sie produzieren zielgruppengerechten Content und binden diesen in Ihre gewählten Medien ein
• Sie sind für die Planung, Durchführung und Messung Ihrer Marketingmaßnahmen verantwortlich
• Sie managen Dienstleister zur Zielerreichung im Rahmen des Budgets
• Sie unterstützen konzernweite Marketingprojekte, Online-Marketing und Messeauftritte und sind ein wichtiger Teil des Global Marketing Councils
  

Profil

• Sie haben idealerweise ein Studium „Marketing und digitale Medien“ oder vergleichbar abgeschlossen
• Für die genannten Aufgaben verfügen Sie idealerweise über mehrjährige Berufserfahrung
• Sie sind agiles Arbeiten gewohnt, wissen wie man mit sozialer Kompetenz überzeugt und können interdisziplinär agieren
• Der Umgang mit MS Office 365, TYPO3 und idealerweise der Adobe Creative Suite stellen kein Problem dar
• Ihre Arbeitsweise ist proaktiv, eigenverantwortlich, lösungsorientiert und Sie sind ein echter Teamplayer
• Idealerweise zeichnet Sie eine schnelle Auffassungsgabe und ein technisches Grundverständnis aus
• Sie bringen gute Englischkenntnisse mit
• Gelegentliche Reisetätigkeit stellt für Sie kein Problem dar

Wir bieten

• Attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge
• Jährliche Erfolgsbeteiligung in Abhängigkeit vom Geschäftserfolg
• Ein dynamisches Umfeld, geprägt von Teamwork und Innovationen
• Ein breitgefächertes Portfolio an Weiterbildungsmaßnahmen
• Strukturierte Einarbeitung

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