Manager Marketing & Produkt (m/w/d) in Agra

Die RKW SE ist ein international führender Hersteller von Kunststofffolien und -lösungen. Unser Hauptsitz in Mannheim bündelt alle zentralen Unternehmensfunktionen wie HR, Finance, IT, Marketing, Sales sowie weitere globale Supportbereiche. Von hier aus steuern wir zentrale HR‑Prozesse und unterstützen unsere nationalen und internationalen Standorte. Das Unternehmen wurde 1957 gegründet und befindet sich bis heute in Familienhand.

Wir freuen uns darauf, unser Marketing & Produkt Management ‑Team in Mannheim ab sofort mit neuer Kompetenz zu verstärken.

• Entwicklung und Umsetzung der Produktstrategie im Einklang mit Marktanforderungen und Unternehmenszielen
• Steuerung des Produktportfolios über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg
• Identifikation von Marktchancen durch Analysen von Kundenbedürfnissen, Wettbewerbern und Markttrends
• Übersetzung von Markt- und Kundenkenntnissen in Produktanforderungen und Business Cases
• Enge Zusammenarbeit mit internen Teams zur Entwicklung und Optimierung von Produkten mit hoher Marktpassung
• Unterstützung von Go-to-Market-Aktivitäten, einschließlich Preisgestaltung, Positionierung und Produkteinführungen
• Vertretung der Kundenperspektive in funktionsübergreifenden Entscheidungsprozessen
• Überwachung der Produktperformance und Initiierung kontinuierlicher Verbesserungsmaßnahmen
• Leitung produktbezogener Projekte sowie Sicherstellung der Einhaltung relevanter regulatorischer Anforderungen

• Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Marketing, Vertrieb, Betriebswirtschaft, Agrarwissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer kommerziellen Funktio n innerhalb der Agrarbranche
• Fundierter kaufmännischer Hintergrund sowie praktische Erfahrung mit Agrarprodukten
• Nachweisliche Erfahrung im Aufbau, in der Weiterentwicklung und im Management erfolgreicher Markenportfolios
• Gutes technisches Verständnis in Verbindung mit einer ausgeprägten Markt- und Kundenorientierung
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
• Flexibilität sowie Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen
• Gültiger Führerschein

• Attraktives Gehalt: Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket entsprechend den Branchenstandards
• Altersvorsorge: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Berufliche Weiterentwicklung: Möglichkeit zur kontinuierlichen Weiterbildung und beruflichen Entwicklung durch Schulungen, Trainings und (Sprach-) Kurse
• Work-Life-Balance: Optionen für flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten, um die Work-Life-Balance zu unterstützen
• Intensiver Onboardingprozess inklusive „Welcome Day”
• Moderne und globale Unternehmenskultur: Flache Hierarchien, Förderung von innovativen Ideen und respektvolle Zusammenarbeit in interkulturellen Teams
• Vergünstigungen und Rabatte: Zugang zu verschiedenen Mitarbeiterrabatten und Sonderangeboten sowie Möglichkeit zum Job Bike Leasing
• Gesundheit: Zugang zur Beratungsseite „meinEAP“ (persönliches Unterstützungsprogramm für die Bereiche Familie, Gesundheit, Arbeit und Beruf)
• Komfort im Arbeitsalltag: Kostenlose Parkplätze direkt vor Ort sowie regelmäßig wechselnde Foodtrucks mit frischen, abwechslungsreichen Frühstücks-/Mittagsspezialitäten

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