Manager | Marketing & Communication (m/w/d)

Die progros zählt zu den führenden Supply-Chain-Solutions-Companies der deutschsprachigen Top-Hotellerie. Wir arbeiten für mehr als 900 namhafte Brands, Luxus-, Wellness-, SPA- & Boutiquehotels. Unser Job ist es, Hotels bei der Beschaffung, bei der gesamten Digitalisierung ihres Order- und Invoiceprozesses sowie der Zimmereinrichtung & Komplettausstattung ganzheitlich, kostenoptimal & nachhaltig zu unterstützen. Das macht 100% Sinn! Du willst auch „SinnMacherIn“ werden? Dann bewirb Dich jetzt!

Dein Team:

Das Marketing- & Communication Team ist der „Lautsprecher“ unseres Unternehmens. Alles Spannende, was bei uns passiert, soll verständlich, nachvollziehbar, interessant und somit bestmöglich sichtbar gemacht werden. Wir nutzen alle Chancen zur zielgruppenbezogenen Kommunikation, die sich ergeben. Uns zeichnet eine intensive & professionelle Einarbeitung und Weiterentwicklung aus. Dazu zählen auch Cross-Jobs in anderen Abteilungen, so dass Du unser Konzept, unsere Strategie, unsere Mission, unsere Philosophie und wie alles zusammenhängt, bestens kennenlernst. Der Clou: Das Marketing- & Communication Team arbeitet nicht nur für die Marke „progros“, sondern in „Personalunion“ auch für die Marken „allinvos“ sowie „DEHAG“, die, wie progros, zur DEHAG Hospitality Group gehören.

• Redaktion & Content Creating - zielgruppenspezifische Ausrichtung der Kommunikation
• Textliche Gestaltung Webseiten, Print, Social Media Inhalte & Profile
• Ausbau und Sicherstellung der Sichtbarkeit aller unserer Leistungen und Mehrwerte in allen unseren Kommunikationskanälen (Webseiten, Print, Social Media)
• Laufende Aktualisierung und Monitoring aller unserer Kommunikationskanäle auf Inhalt, Aussagen und Aktualität (Webseiten, Print, Social Media)
• Ausbau Bekanntheitsgrad, Klickzahlen, Image
• Erstellung von Mailings, Newslettern und Steuerung

• Du hast ein Auge und eine entsprechende Begeisterung fürs Newsmaking & Storytelling und was „man“ maximal an Aufmerksamkeit, Sichtbarkeit & Reichweite rausholen kann
• Du bringst eine sehr gute redaktionelle Kompetenz mit – verbunden mit der Qualität, Stories & Kommunikationschancen proaktiv und selbstständig zu erkennen und sie kompetent auf den Punkt zu bringen
• Du hast eine intelligente, moderne, freche, spritzige „Schreibe“ ohne dabei flapsig oder oberflächlich rüberzukommen
• Du hast ein sehr gutes Verständnis für eine zielgruppendifferenzierte Ansprache - verbunden mit der Fähigkeit, dies auch eigenständig umzusetzen und den Nutzen für den Empfänger herauszustellen
• Bildredaktion ist für Dich kein „Fremdwort“ und Du kennst den relevanten Zusammenhang zwischen Bild (auch Bewegtbild) und Text
• Du kennst die Mechanismen von LinkedIn, Facebook & Insta und kannst diese Kanäle bespielen
• Du hast eine technische Kompetenz im Umgang mit Microsoft-Anwendungen wie TEAMS sowie Erfahrung mit CMS-Lösungen wie zum Beispiel Typo 3 oder WordPress oder ähnlichen
• Du bringst eine Ausbildung im Bereich Marketing und Kommunikation mit
• Du hast mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Marketing & Kommunikation und hast bereits eigenständig und professionell Content Creating und Redaktionsarbeit gemacht

Zudem bist Du:

• Kommunikationsstark
• Mehr extrovertiert als introvertiert
• Empathisch
• Interessiert an Menschen & Geschehnissen
• Gerne auch mal unterwegs bei Messen, Veranstaltungen & Events
• Starker Teamplayer
• Eigenverantwortlich & reflektiert
• Strukturiert & organisiert
• Zuverlässig & loyal
• Flexibel & offen für stetige Verbesserungen unserer Arbeit für unsere Kunden & Netzwerkpartner

Core Benefits:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 13. Monatsgehältern
• 28 Urlaubstag zum Einstieg
• „Urban Style“ – Unser Office befindet sich verkehrsgünstig am Wirtschafts- & Finanzplatz Eschborn nahe der Mainmetropole Frankfurt am Main
• Moderner & funktionaler Arbeitsplatz mit stufenlos verstellbarem Schreibtisch
• Komplettausstattung „mobile“ (Surface, Monitor etc.)
• Hybrides Remote-Work-Konzept (Regel-Arbeitszeit Montag bis Freitag)
• Intensives „Onboarding“ mit individuellem Einarbeitungsplan
• Regelmäßige Entwicklungs- & Feedbackgespräche, externe sowie Inhouse-Schulungen für die fachliche & persönliche Weiterentwicklung
• Cross-Jobs, um auch andere Abteilungsbereiche und Firmen der DEHAG Hospitality Group kennenzulernen
• Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der progros oder auch in allen anderen Unternehmen der DEHAG Hospitality Group
• Regelmäßige Townhallmeetings, update-calls für die ganze Company
• Sehr kurze Kommunikationswege und flache Hierarchien
• Betriebliche Krankenversicherung
• Kostenfreie Unfallversicherung (auch privat)
• Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze

Feel free & Choose Benefits:

• Betriebliche Altersvorsorge, inkl. Pluxee Essensschecks
• Corporate Health Angebot: Firmenkonditionen für Fitness & Fahrradleasing 
• Corporate Benefits – Rabatte bei mehr als 800 Top Markenanbietern
• Attraktive Mitarbeiterraten in Hotels weltweit
• Konditionsvorteile über unser eigenes Supplier-Netzwerk
• Diverse Reise-& Veranstaltungsvergünstigungen durch DRV-Mitarbeiterangebote

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