Manager Kommunikation (m/w/d) Social Media und Digital

Dein Job mit klarem Ziel: #klimapositiv
Kompetenz für die Energiewende

Eine nachhaltige, klimapositive Zukunft ist unser Ziel. Dabei vertrauen wir auf unsere Stärken Zuverlässigkeit, Innovationskraft sowie Begeisterung – und auf Menschen wie Sie.

Manager Kommunikation (m/w/d) Social Media und Digital

Als Manager Kommunikation (m/w/d) Social Media und Digital sind Sie verantwortlich für die strategische Betreuung, Weiterentwicklung und Positionierung der Social-Media-Kanäle des Unternehmens. Im Mittelpunkt steht eine zielgruppenorientierte Ausrichtung der Kanäle, Formate und Inhalte entlang der Unternehmens- und Kommunikationsstrategie.

• Sie entwickeln eine zielgruppenorientierte Social-Media-Strategie, betreuen unsere Social-Media-Kanäle und entwickeln diese weiter
• Sie konzipieren Social-Media-Kampagnen und -Formate für die Marken- und Unternehmenskommunikation und setzen diese um
• Sie bereiten komplexe Themen verständlich auf und erstellen zielgruppengerechten Content
• Sie sind Teil des Newsrooms und steuern die Ausspielung des Social-Media-Contents im Zusammenspiel mit den anderen Kommunikationskanälen
• Sie koordinieren interne Stakeholder und steuern externe Dienstleister, Agenturen und Content-Partner
• Sie analysieren die Performance auf den Kanälen, erstellen Reports und leiten Empfehlungen ab
• Sie unterstützen bei der Planung und Umsetzung von Digital- und KI-Projekte für die Unternehmenskommunikation

• Abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Kommunikations-, Sozial- oder Geisteswissenschaften, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung und umfassendes Know-how in der Social Media- und Digital-Kommunikation
• Begeisterung für die aktuellen Entwicklungen im Bereich KI und Social Media sowie ein grundlegendes technisches Verständnis
• Versiert in der Entwicklung und Umsetzung von digitalen Kampagnen und Formaten wie Videos und Podcasts
• Ausgeprägter Team-Spirit und Freude daran, die Kommunikation in einem der führenden deutschen Energieunternehmen weiterzuentwickeln

Vielfalt in der Belegschaft ist uns besonders wichtig. Wir wollen, dass sich alle bei MVV frei entfalten können – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Lebensalter, Identität, einer möglichen Behinderung oder unterschiedlicher Lebenssituationen. Wir unterstützen zudem aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen in sämtlichen Unternehmensbereichen.

• Gemeinsam #klimapositiv
  Auch Sie können bei MVV für eine klimafreundliche Welt eine Menge bewegen. Gemeinsam mit mutigen Menschen, die ein klares Ziel vor Augen haben: bis 2035 werden wir #klimapositiv.
• Teamspirit
  Sie arbeiten in einer Gemeinschaft, in der Sie sich stetig weiterentwickeln können.
• Innovationskraft
  Sie gestalten mit uns anspruchsvolle Innovationsprojekte und nachhaltige Lösungen.
• Wissenstransfer
  Sie arbeiten in und mit expertisestarken Teams und profitieren von unserem nachhaltigen Know-how.
• Arbeitskultur
  Sie starten in einer vielfältigen Arbeitswelt, in der Chancengleichheit gilt, individuelle Fähigkeiten geschätzt werden und Diversität gelebt wird.
• Zusatzleistungen
  Sie profitieren von besonderen Leistungen wie flexiblen Arbeitszeitmodellen, Weiterbildungs- und Gesundheitsangeboten, attraktives Gehaltspaket.

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