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Lohnfachkraft (m/w/d)

Möller Theobald Jung Zenger Rechtsanwälte Wirtschaftsprüfer Steuerberater PartG mit beschränkter Berufshaftung
location35 Gießen, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: Heute
Vollzeit

Als Lohnfachkraft betreuen Sie eigenständig die Lohn- und Gehaltsabrechnung unserer Mandanten.
Sie stehen im direkten Austausch mit Unternehmen, Sozialversicherungsträgern und Behörden.
Mit Ihrer Expertise sind Sie erster Ansprechpartnerin in allen Entgeltfragen.

Tätigkeiten

  • Im Rahmen Ihrer Tätigkeit bearbeiten Sie eigenständig Mandate insbesondere im Bereich der Lohnabrechnungen und berichten direkt an den zuständigen Partner.
  • Sie sind Ansprechpartner für die Ihnen zugeordneten Mandanten in allen Lohnfragen und verwandten Themengebieten.
  • Eine Teilnahme an Prüfungen der Rentenversicherung, der Sozialversicherungsträger und des Finanzamtes ist ebenfalls gegeben.

Anforderungen

  • Kenntnisse in den einschlägigen MS-Office Programmen
  • Kenntnisse in den DATEV-Programmen wären von Vorteil
  • eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Steuerfachangestellten wäre wünschenswert
  • idealerweise haben Sie die weiterführende Ausbildung zum Fachassistenten Lohn und Gehalt erfolgreich absolviert
  • engagiertes und flexibles Arbeiten sowie gute Kommunikation

Team

Bei uns startest du in einem eingespielten, aber gleichzeitig offenen und dynamischen Team. Wir arbeiten eng zusammen, unterstützen uns gegenseitig und teilen unser Wissen – ob bei fachlichen Fragen, neuen digitalen Tools oder einfach beim Kaffee in der Kanzlei.

Unsere Abteilung lebt von flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Neue Kolleg*innen werden von Anfang an eingebunden, bekommen einen festen Ansprechpartner und lernen direkt „on the job“. Uns ist wichtig, dass du dich schnell wohlfühlst und eigene Ideen einbringen kannst.

Was uns besonders ausmacht: Wir legen Wert auf ein kollegiales Miteinander, gemeinsame Erfolge und eine gute Portion Humor im Alltag. So schaffen wir ein Arbeitsumfeld, in dem man gerne zusammenarbeitet und sich langfristig entwickeln kann.

Bewerbungsprozess

Uns ist wichtig, dass du schnell und unkompliziert mit uns ins Gespräch kommst. Deshalb halten wir den Bewerbungsprozess bewusst schlank:

  1. Kurze Bewerbung über Instaffo
  2. Erstes Kennenlernen – in einem lockeren Gespräch erfährst du mehr über uns und wir über dich.
  3. Fachliches Gespräch – wir sprechen über deine bisherigen Erfahrungen, deine Interessen und zeigen dir, wie wir arbeiten.
  4. Entscheidung – wir geben dir zeitnah Feedback, damit du Planungssicherheit hast.

Von Anfang an legen wir Wert auf Transparenz und offenen Austausch. Du sollst dir ein klares Bild von uns machen können – genauso wie wir von dir.