Administrative Tätigkeiten gehen Dir leicht von der Hand, während Du Lohn- und Gehaltsabrechnungen erstellst und das Zeiterfassungssystem betreust
Deine Sorgfalt und Genauigkeit zeigen sich in der Pflege der Personalstammdaten, während Du gleichzeitig Personalakten führst und Arbeitsverträge sowie Bescheinigungen erstellst
Der Austausch mit Behörden gehört ebenso zu Deinen Aufgaben wie die Erstellung von Statistiken, wobei Du Deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst
Du teilst Dein Wissen, indem Du Mitarbeiter in lohnsteuerrechtlichen Angelegenheiten berätst und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen prüfst
Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit und kannst auf mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung zurückblicken
SAP S/4 HANA oder ECC 6.0 Kenntnisse Modul HR sind vorteilhaft
Dir macht niemand etwas vor, wenn es um den sicheren Umgang mit MS-Office und fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht geht
Eine selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise zeichnet Dich aus
Deine Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke machen Dich zu einem wertvollen Mitglied unseres Teams