Lohnbuchhalter (m/w/d) | Hybrid | Bergisch-Gladbach

Du suchst nicht einfach nur den nächsten Job – sondern eine Kanzlei, in der deine Erfahrung wirklich zählt?

Bei kaspers steuerberater in Köln erwartet dich mehr als klassische Steuerberatung:

Ein Umfeld, in dem du eigenverantwortlich arbeitest, Mandanten aktiv begleitest und dich fachlich wie persönlich weiterentwickeln kannst.

Wir kombinieren fachliche Exzellenz mit moderner Arbeitsweise, echten Entwicklungschancen und einem Team, das zusammenhält.

Kurz gesagt: Ein Arbeitsplatz, der sich deinem Leben anpasst - nicht umgekehrt.

Tätigkeiten

• Eigenständige Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen festen Mandantenstamm
• Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens gegenüber Krankenkassen, Finanzämtern und Behörden
• Pflege der Personalstammdaten und Umsetzung abrechnungsrelevanter Änderungen für Mandantenbetriebe
• Direkter Austausch mit Mandanten bei lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
• Schrittweise Übernahme eigenverantwortlicher Mandate und Ausbau der Mandantenbeziehungen

Du entwickelst dich bei uns fachlich weiter – wir geben dir den Raum dafür.

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte:r, kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Lohn und Gehalt
• Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung (>1 Jahr)
• Sicherer Umgang mit den klassischen Aufgaben der Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. Melde- und Bescheinigungswesen
• Erfahrung im Umgang mit DATEV Lohn und Gehalt, MS Office
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise – auch bei engen Abrechnungsfristen
• Freude am Umgang mit Mandanten und Mitarbeitenden sowie an fachlicher Weiterentwicklung (z. B. Änderungen im Sozialversicherungs- und Steuerrecht)

Wichtig: Persönlichkeit zählt bei uns genauso wie Fachwissen.

Team

Wer wir sind - und warum du hier gestalten kannst

Wir sind ein wachsender Kanzleiverbund mit aktuell 5 Standorten und rund 80 Mitarbeitenden - darunter 8 junge Berufsträger:innen mit klarer Zukunftsperspektive.

Was uns verbindet? Der Anspruch, Steuerberatung modern, effizient und unternehmerisch zu denken.

Digital statt Papierstapel

Unsere Arbeitsweise ist konsequent digital:

• DATEV ASP
• DATEV Unternehmen Online
• Microsoft Teams
• Papier endet im Sekretariat

Wir investieren kontinuierlich in moderne Prozesse, damit Du Dich auf das konzentrieren kannst, was wirklich zählt: Beratung, Strategie und Mandantenbeziehungen.

Unsere Kultur - Freiheit mit Verantwortung

Wir glauben an Eigenverantwortung statt Mikromanagement.

• Arbeitsvorgaben nur dort, wo sie wirklich sinnvoll sind
• Flexible Zeiteinteilung
• Hoher Gestaltungsspielraum
• Aktive Mitwirkung an strategischen Entscheidungen
• Offene Kommunikation auf Augenhöhe

Bei uns bekommst Du keinen starren Kanzleialltag - sondern die Möglichkeit, Deinen Arbeitsbereich und das Unternehmen aktiv mitzugestalten.

Bewerbungsprozess

Dein Weg zu uns - transparent & wertschätzend

Wir wissen: Dein Start in die Praxis will gut vorbereitet sein. Darum gestalten wir den Bewerbungsprozess persönlich, unkompliziert und auf Augenhöhe - damit du von Anfang an praxisnahe Einblicke bekommst und spannende Erfahrungen sammeln kannst.

1. Kennenlern-Call - unkompliziert & locker

Dauer: ca. 15-20 Minuten
Teilnehmer: People & Culture Managerin Michelle

• Kurzer, persönlicher Austausch zu deiner Situation und Motivation
• Erste Einblicke in Kanzleistruktur, Mandanten und Arbeitsweise
• Klärung deiner Erwartungen an die Werkstudententätigkeit

2. Team-Interview - Deine Perspektive zählt

Dauer: ca. 30-45 Minuten
Teilnehmer: Teamleitung / Fachbereich

• Vertiefung deiner fachlichen Interessen und Vorkenntnisse
• Austausch zu deinen Lernzielen und Studienbezug
• Transparente Darstellung der Aufgaben, flexiblen Arbeitszeiten und digitalen Tools

3. Vertragsangebot - gemeinsam feiern

• Wenn alles passt, erhältst du dein Vertragsangebot
• Wir freuen uns auf Deinen Start und feiern den gemeinsamen Einstieg!