Logistik-Prozessmanager (alle Menschen)

Zur Unterstützung unseres System- und Prozessmanagements in der Logistik suchen wir einen

Logistik-Prozessmanager (alle Menschen)

Die WS Weinmann & Schanz GmbH ist ein auf die Heizungs-, Sanitär- und Klimabranche spezialisierter Versandgroßhandel mit Sitz in Balingen. Seit über 40 Jahren sind wir der kompetente, zuverlässige und faire Partner des Fachhandwerks. Den Erfolg unseres Unternehmens verdanken wir unseren über 700 Mitarbeitenden, die Tag für Tag dafür sorgen, dass unseren Kunden europaweit stets ein bedarfsgerechtes Sortiment zur Verfügung steht.

• Evaluierung bestehender Prozesse, Prüfung auf Verbesserungspotential und Umsetzung dieses Potentials in Abstimmung mit den Verantwortlichen
• Ausarbeitung und Begleitung der Umsetzung von Prozessen mit den Verantwortlichen
• Übernahme und eigenverantwortliche Durchführung von Projekten der Logistikleitung
• Erstellung regelmäßiger Auswertungen zu unterschiedlichen logistischen und personellen Kennzahlen
• Ausarbeitung von Berichten und Analysen
• Überwachung von Kennzahlen und Bericht an die Verantwortlichen
• Unterstützung der Inventurvorbereitungen und Zuarbeit in der Analyse
• Ausarbeitung neuer Reports/Kennzahlen in Zusammenarbeit mit den Bereichen, sowie der IT
• Dokumentation in Aufgaben- und Collaboration-Tools
• Schnittstelle zwischen Logistik/IT/Prozesse&QM

• Abgeschl. Studium im Bereich Logistik, Handelslogistik oder Produktion bzw. abgeschl. logistischer Ausbildung mit relevanter Weiterbildung und Berufserfahrung
• Optimalerweise Grundwissen im Bereich Data Analysis/SQL
• Ausgeprägte MS-Office-Kenntnisse, insbesondere tiefergehende Kompetenzen in MS Excel
• Sehr hohe Kommunikationsfähigkeit
• Sehr gutes Verständnis für komplexe Zusammenhänge und Strukturen
• Lösungsorientierte Denkweise
• Akribische und strukturierte Arbeitsweise
• Hohe Zahlenaffinität

• Feelgood-Management & Sozialberatung
• Betriebsarzt & Impfaktionen
• Flexible Arbeitszeiten
• Krankenzusatzversicherung & Betriebliche Altersvorsorge
• Sabbatical & Weiterbildungsmöglichkeiten
• Parkplatz
• Kantine
• Mitarbeiterrabatte & Rabattpartnerschaften
• Kinderferienbetreuung & Unterstützung bei Kindergartenkosten
• Barrierefreiheit
• Sport- und Freizeitangebote & Massage, Physiotherapie
• Mineralwasser, Kaffee, Obst kostenlos

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