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Linux-Support (m/w/d)

Compositiv GmbH
locationHamburg, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: Heute
Vollzeit

Wir von compositiv suchen Verstärkung im Linux-Support für unsere Unternehmenskunden. Du hast bereits erste Berufserfahrung in der Linux-Administration und arbeitest dich gern in neue Themen ein und hast Spaß daran, mit Kunden gemeinsam ihre IT besser zu machen? Dann möchten wir dich kennenlernen.

Tätigkeiten

  • Administration und Support von Linux-Servern im gewerblichen Umfeld
  • Betreuung und Betrieb von:
    • LAMP-Servern und anderen Onlineservern
    • Proxmox VE-Umgebungen und Ceph
    • Kubernetes-Clustern und Container-Workloads
    • Datenbanken (z. B. MySQL/MariaDB, PostgreSQL)
    • Monitoring mit Icinga
  • Analyse von Störungen, Finden nachhaltiger Lösungen und saubere Dokumentation
  • Direkter Austausch mit unseren Kunden – telefonisch, per Remote und bei Bedarf vor Ort
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Linux-Team und Beteiligung an Verbesserungen unserer Umgebungen

Anforderungen

  • Mindestens 1 Jahr praktische Erfahrung in der Administration von Linux-Servern im gewerblichen Umfeld
  • Hohe Lernbereitschaft und die Fähigkeit, dich schnell und strukturiert in neue Themen einzuarbeiten
  • Grundlegende Erfahrung mit Kubernetes und/oder Containertechnologien
  • Spaß an Technik und daran, Dinge gründlich zu verstehen
  • Spaß am Umgang mit Kunden und daran, ihre Arbeit durch gute IT besser zu machen
  • Sorgfältige, eigenverantwortliche und nachvollziehbare Arbeitsweise
  • Lust, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln

Team

  • Ein Linux-affines Team, das Wissen teilt und dich bei der Einarbeitung unterstützt
  • Arbeit mit aktuellen Technologien (Virtualisierung, Container, Monitoring, Automatisierung)
  • Kurze Entscheidungswege und direkter Kontakt zu erfahrenen Kolleg:innen
  • Eine Unternehmenskultur, in der Offenheit, Verlässlichkeit und durchdachte Lösungen wichtig sind

Bewerbungsprozess

Normalerweise gehen wir wie folgt vor:

  • Kennenlernen per Teams o.ä.
  • Persönliches Kennenlernen vor Ort mit der Teamkoordination, aber auch jemanden aus dem Team
  • Klären der Rahmenkonditionen
  • Arbeitsvertrag, Arbeitsbeginn & Onboarding