Leitung Technologietransfer / Head of Technology Transfer (m/w/d)

Die Ludwig-Maximilians-Universität München ist eine der führenden Uni­versitäten in Europa mit einer über 500-jährigen Tradition. Sie steht für anspruchs­volle aka­demische Aus­bildung und heraus­ragende For­schung. Einrichtung Hochschulleitung – Organisationseinheit Entrepreneurship & Transfer Vergütung TV-L E15 Umfang Vollzeit (100 %) Besetzungs­datum Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbungsfrist 08.04.2026 Das sind wir: Seit März 2026 bündeln wir im „One-Stop-Shop für Entrepreneurship & Transfer“ den gesamten technologie­orientierten Wissens­transfer – von der Erst­beratung über Inkubation bis hin zu Aus­gründungen inklusive IP-Management und Lizenzierungen. Unser Anspruch: Wir verwandeln exzellente Forschungs­ergebnisse in trag­fähige Geschäfts­modelle – patentiert, lizenziert oder als Spin-out. Schnell, effizient und wirt­schaft­lich wirksam. Wir suchen Sie: Leitung Technologietransfer / Head of Technology Transfer (m/w/d) am Standort München Das sind Ihre Aufgaben: Strategische und operative Gesamt­ver­antwortung für den Technologie­transfer: Ent­wicklung und Umsetzung einer technologie­über­greifenden Transfer­strategie im Kontext der Hightech-Strategie von Bund und Bayern Führung & Transformation: Fachliche und disziplinarische Leitung des Transfer­teams mit mindestens acht Mit­arbeitenden; Weiter­ent­wicklung ge­wachsener Strukturen sowie Etablierung klarer Rollen und einer leistungs­orientierten, ver­antwortungs­vollen Kultur. Immer mit dem Menschen im Zentrum IP-Portfolio-Governance: Strategische Steuerung und Priorisierung des Schutz­rechts­port­folios unter wirt­schaft­lichen Gesichts­punkten, inklusive inter­nationaler Patent­strategie, Qualitäts­sicherung und aktiver Verwertung Proaktive Identifikation von Verwertungs­potenzialen: Frühzeitiger Dialog mit Forschungs­gruppen zur Identifikation und Ent­wicklung wirt­schaft­lich trag­fähiger Anwendungen Gestaltung tragfähiger Geschäfts­modelle: Ent­wicklung von Lizenz-, Beteiligungs- und Spin-out-Strukturen, die sowohl für Forschende attraktiv als auch wirt­schaft­lich nachhaltig sind Umgang mit komplexen IP-Konstellationen: Steuerung von Mehrpartner- und Verbund­projekten, inter­nationalen Kooperations­verträgen sowie strukturierte Lösung von IP-bezogenen Interessen­konflikten Stark beschleunigter Spin-out-Transfer: Einführung klar definierter, standardisierter Entscheidungs- und Vertrags­prozesse mit dem Ziel, Time-to-Deal signifikant zu verkürzen Reporting & Monitoring: Steuerung zentraler KPIs (Pipeline, Durch­lauf­zeiten, Deal-Quote, Portfolio-Wert) und regelmäßiges Reporting an Hoch­schul­leitung und Gremien Das sind Sie: Erfolgreich ab­ge­schlossenes Hoch­schul­studium, vorzugs­weise in Natur-, Daten- oder Lebens­wissen­schaften oder verwandten Disziplinen Langjährige Führungs­erfahrung mit Ver­antwortung für komplexe Transfer-, IP- oder Innovations­strukturen Nachweisbare Erfolge in strategischer Portfolio-Steuerung, Ver­hand­lungen auf Ent­scheider­ebene sowie Lizenz- und Beteiligungs­modellen Fundierte Kenntnisse in IP, Patenten, Lizenzierung und inter­nationalen Schutz­rechts­strategien Erfahrung in der Gestaltung von Geschäfts­modellen aus forschungs­basierten Technologien Souveräner Umgang mit institutionellen Stakeholdern und komplexen Multi-Stakeholder-Konstellationen Ausgeprägte Führungs- und Trans­formations­kompetenz mit klarer Umsetzungs­stärke Deutsch auf hohem Niveau, Englisch sicher Das ist unser Angebot: Strategische Leitungs­position mit direkter Anbindung an die Universitäts­leitung Gestaltungs­spiel­raum zur Weiter­ent­wicklung inno­vativer Transfer- und Aus­gründungs­prozesse Zusammenarbeit mit exzellenter Forschung und starken Partnern aus Wirtschaft, Politik und Wissen­schaft Unbefristete Stelle, Vergütung nach dem Tarif­vertrag der Länder bis zur Entgelt­gruppe 15 Attraktive Rahmen­bedingungen inklusive gezielter Weiter­bildung und Coaching für die Rolle als Führungs­kraft, betrieb­licher Alters­versorgung und familien­freund­lichen Arbeits­bedingungen wie mobiles Arbeiten und flexible Arbeits­zeiten 30 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31.12. Weitere Informationen zu unseren Benefits finden Sie auf unseren Arbeit­geber­seiten. Schwerbehinderte Personen werden bei im Wesent­lichen gleicher Qualifikation bevorzugt. Kontakt: Klingt nach Ihrer nächsten Aufgabe? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 08.04.2026 über unser Bewerbungsportal. Wo Wissenschaft alles ist. An der LMU arbeiten Wissenschaftlerinnen und Wissen­schaftler auf höchstem Niveau an den Zukunfts­fragen um Mensch, Gesell­schaft, Kultur, Umwelt und Techno­logie, unterstützt durch kompetente Beschäftigte in Verwaltung, IT und Technik. Werden Sie Teil der LMU München! Im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine Stelle an der LMU übermitteln Sie personen­bezogene Daten. Beachten Sie bitte hierzu die Datenschutzerklärung der LMU für den Internet­auftritt. Durch die Über­mittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutz­informationen zur Kenntnis genommen haben und mit der Daten­verarbeitung im Rahmen des Auswahl­verfahrens ein­verstanden sind. 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