Leitung Human Relations (HR) / Personal (m/w/d)

Mit über 700 Mitarbeitenden gehört Pohl-Boskamp in der Nähe von Hamburg und Kiel zu den wachstumsstarken inhabergeführten Pharmafirmen. Durch unverwechselbare Marken wie GeloMyrtol®, Nitrolingual® oder NYDA® haben wir uns einen Namen als kompromisslos qualitätsorientierter Hersteller gemacht. Unsere innovativen und hochwertigen Medikamente gegen akute Krankheiten entwickeln und produzieren wir in Deutschland und exportieren sie weltweit.

Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Human Relations:

Leitung Human Relations (m/w/d)

• Operative Gesamtverantwortung des HR-Bereichs inkl. Führung und Weiterentwicklung der Kolleginnen und Kollegen im Team
• Entwicklung von Grundsatzfragen der Personalstrategie in Zusammenarbeit mit dem Geschäftsleitungsmitglied und der Leitung Organisationsentwicklung
• Sparringspartner für Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragen
• Aktive Unterstützung des Teams bei allen HR-Themen
• Erster Ansprechpartner für das HR-Team in arbeitsrechtlichen Fragen, bei Betriebsvereinbarungen, bei Planung und Umsetzung von Organisationsveränderungen sowie bei personellen Einzel- und Anpassungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Steuerung der Konzeption, Planung und Umsetzung von HR-Projekten und Entwicklungsmaßnahmen mit Wirkung nach innen und außen

• Du hast ein Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal bzw. Arbeitsrecht erfolgreich abgeschlossen
• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich sowie Führungserfahrung mit, idealerweise in einem mittelständischen und/oder familiengeführten Industrieunternehmen
• Du verfügst über sehr gute praktische Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsgesetz
• Du überzeugst durch sicheres Auftreten und besitzt Verhandlungsgeschick sowie eine hohe Serviceorientierung
• Du verfügst über eine ausgeprägte Kommunikationskompetenz und eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe ist für Dich selbstverständlich
• Strategisches Denkvermögen kombiniert mit operativer Umsetzungsstärke runden Dein Profil ab

• Arbeit mit Sinn: Unsere Medikamente helfen Patienten weltweit. Trage Deinen Teil dazu bei gemäß unserem Leitsatz „Spüren, wie es wirkt“.
• Work-Life-Balance: Als Familienunternehmen möchten wir, dass sich Beruf und Privatleben vereinbaren lassen, z. B. durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten oder Kinderbetreuung in unserem Sommercamp.
• Regelmäßige Erholung: Neben bis zu 38 Tagen Urlaub im Jahr (5-Tage-Woche) bieten wir berufliche Auszeiten in Form von Sabbaticals an.
• Unternehmenskultur: Wir leben ein offenes Miteinander und aktive Zusammenarbeit, auch über Abteilungsgrenzen und den Büroalltag hinaus.
• Individuelle Weiterentwicklung: Nicht nur Produkte, sondern auch unsere Mitarbeitenden entwickeln sich weiter. Profitiere von vielfältigen Weiterbildungsangeboten und internen Veränderungsmöglichkeiten.
• Vorsorge und Versicherung: Unser Paket aus vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersversorgung und Unfallversicherung sichert Dich jetzt und in Zukunft ab.

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