Leitung Hauswirtschaft (m/w/d)
Hauswirtschaftsleitung / Koch (m/w/d)
Wir sind eine stationäre Pflegeeinrichtung in Großenwiehe und bieten
pflegebedürftigen Menschen Hilfe, Unterstützung und Fürsorge. Als familiengeführte
Pflegeeinrichtung mit 36 Einzelzimmern legen wir besonderen Wert auf eine
häusliche, liebevolle Atmosphäre und Freude im Umgang mit Menschen.
Gestalte ab dem 01.05.2026 deine verantwortungsvolle Rolle in einem beständigen
Team als Hauswirtschaftsleitung (m/w/d) in Teilzeit mit 29 Stunden pro Woche und
geregelten Büro- und Dienstzeiten.
Du passt zu uns, wenn du:
• eine abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin oder eine vergleichbare
Ausbildung, z. B. als Hauswirtschafter/in hast
• mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung hast
• fundierte Kenntnisse der HACCP-Richtlinien besitzt
• ausgeprägtes Organisationstalent sowie hohe Belastbarkeit mitbringst
• ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft hast
• Teamfähigkeit und soziale Kompetenz besitzt
• zuverlässige, flexible und sorgfältige Arbeitsweise hast
• eine Bereitschaft zur kontinuierlichen und umfassenden Fort- und
Weiterbildung hast
• eine positive Einstellung und Einfühlungsvermögen im Umgang mit
pflegebedürftigen Menschen besitzt
Deine Aufgaben bei uns sind:
• Berücksichtigung der Wünsche der Bewohnerinnen und Bewohner sowie
saisonaler und regionaler Gegebenheiten
• Erstellung von Speiseplänen
• Planung und Umsetzung einer ausgewogenen, gesunden und
bedarfsgerechten Ernährung
• Bestellung von Lebensmitteln
• Vor- und Nachbereitung der Küche inklusive Reinigung und Pflege der
Arbeitsgeräte und Utensilien gemäß Hygienestandards
• Entwicklung und Umsetzung neuer Konzepte zur Weiterentwicklung des
Verpflegungsangebots in Abstimmung mit dem QMB
• Sicherstellung der Einhaltung aller Hygiene- und Qualitätsstandards (HACCP)
• Weitere anfallende Tätigkeiten im Küchen- und Hauswirtschaftsbereich
Für uns ist es selbstverständlich, deine Arbeitsleistung nicht nur
wertzuschätzen, sondern auch leistungsgerecht zu Vergütungen und
optimale Rahmenbedingungen anzubieten.
Was wir dir bieten:
• ein Arbeitsplatz in einer Einrichtung, die sich seit über 25 Jahren liebevoll um
die Bedürfnisse der Bewohner kümmert
• eine Einrichtung mit familiärer Atmosphäre
• ein qualifiziertes Team aus unterschiedlichen Berufsfeldern mit vielfältigen
Kenntnissen und Fähigkeiten
• für tatsächlich geleistete Arbeit werden folgende Zuschläge gezahlt:
â 50 % für Sonntagsarbeit (0 Uhr – 24 Uhr)
â 100 % für Arbeit an gesetzlichen Feiertagen am Arbeitsort sowie am
24. und 31. Dezember ab 14 Uhr
• 30 Tage Urlaub ab dem ersten Arbeitstag – selbstverständlich auch in der
Probezeit
• Hansefit: Betriebliche Gesundheitsförderung
• Gesundheitsmanagement inkl. Betriebsarzt
• Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
• Flexible und familienfreundliche Möglichkeit der Arbeitszeitgestaltung
• Bikeleasing
• Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
• Stufenzuordnung nach 2, 5, 7 und 10 Beschäftigungsjahren. Wechsel nach
zwei vollen Jahren in die höhere Stufe und Erhöhung um 2 % des aktuellen
Stundenlohnes. Die höchste Stufe nach 10 Jahren mit einer automatischen
Erhöhung von 10% des aktuellen Stundenlohnes
Worauf kannst du dich noch freuen…
• eine abwechslungsreiche Tätigkeit und spannende Herausforderungen
• eine Umgebung, die zur Entfaltung des eigenen Potenzials einlädt und von
einem respektvollen Miteinander geprägt ist
• strukturierte Arbeitsabläufe mit einer mindestens dreiwöchigen
Einarbeitungszeit
• verlässliche Dienstpläne und geregelte Dienstwochenende mit einer
digitalen Dienstplansoftware
• individuelles Fort- und Weiterbildungsangebot
• Vorgesetzte mit einer offenen Tür
Wir bieten viel für unsere Mitarbeiter! Mit uns kannst du alt werden!
Wir freuen uns auf deine schriftliche Bewerbung per Post oder E-Mail bis zum
28. Februar 2026 an:
Landhaus Wiesenblick GmbH
Julia Warnecke - Leitung Einrichtung -
Kirchenstieg 2, 24969 Großenwiehe
Tel. 04604 9876 0
bewerbung@landhaus-wiesenblick.de