Leiter/in Qualitätsmanagement (m/w/d)

Lass uns GEMEINSAM Kesseln!

Galvanotechnik Kessel bietet hochwertige Beschichtungslösungen für die metallverarbeitende Industrie – mit Fokus auf die Automobilbranche, Elektroindustrie, den Maschinenbau und die Energietechnik. Unsere Standorte in Vechelde sind Orte, an dem Technik, Präzision und Teamgeist aufeinandertreffen.

WARUM WIR?

Wir schaffen ein Umfeld, das persönliche Entfaltung, Vertrauen und individuelle Förderung ermöglicht. Auf Augenhöhe, mit einer gemeinsamen Mission: technische Exzellenz und echte Teamkultur – für unsere Kunden und für uns selbst.

"Besonders" trifft es besonders gut. Denn bei uns zählt jede einzelne Persönlichkeit. Unsere Mitarbeitenden sind das Herz und die Seele unseres Unternehmens. Du möchtest mit uns anders bleiben? Dann entdecke unsere Werte – darauf kommt es an:

• Wir sind einzigartig – denn einzigartige Menschen erschaffen einzigartige Ergebnisse.
• Wir erlauben uns, authentisch zu sein.
• Wir leben die schönste Branche der Welt – mit all ihren Facetten.
• Wir stehen für Qualität – in jedem Detail.
• Wir arbeiten mit Leidenschaft.

Unsere Mitarbeiter sind unser Erfolg

Rund 120 Mitarbeitende sichern im Schichtbetrieb die hohe Produktivität und Flexibilität von Galvanotechnik Kessel. Ihre Motivation und ihr Know-how sind unser größtes Kapital. Deshalb fördern wir unternehmerisches Denken durch die Übertragung von Verantwortung und Kompetenz – und durch kontinuierliche Aus- und Weiterbildung.

Jung, dynamisch und "innovationsgetrieben"

Wir verstehen uns als Vorreiter in der Galvanotechnik. Innovation ist bei uns kein Schlagwort, sondern gelebte Praxis – in Prozessen, Technologien und im Miteinander. Unser junges, dynamisches Team arbeitet täglich daran, besser zu werden. Gemeinsam. Mit Leidenschaft.

• Verantwortungsvolle Umsetzung der unternehmensspezifischen Qualitätspolitik und Qualitätsziele.
• Effektive Anwendung aller QM-Maßnahmen und -Methoden gemäß IATF 16949.
• Kontinuierliche Verbesserung des QM-Systems und Kontrolle der Umsetzung.
• Sorgfältige Erarbeitung, Planung, Aktualisierung und Weiterentwicklung der QM-Dokumente, -Verfahren und -Abläufe.
• Erfassung, Untersuchung und tiefgehende Analyse von Schwachstellen an Prozessen und Abläufen sowie Einleitung und Überwachung von Korrekturmaßnahmen.
• Vorausschauende Planung und Überwachung von Freigabeprozessen.
• Planung und Durchführung von Mitarbeiterschulungen, Coaching und Anwendung von Qualitätstechniken und -methoden.
• Koordination des jährlichen Auditprogramms sowie Planung, Organisation und Bewertung der (internen) Audits.
• Konzipierung, Erstellung und Plausibilitätsbewertung von Qualitäts-Reports.
• Präzise Berichterstattung an die Geschäftsleitung.
• Durchführung von Risiko-Potenzial-Analysen und FMEA.
• Prüfplanung und Überwachung der entsprechenden Abläufe.
• Analyse, Abbildung und Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen zur Optimierung.
• Professionelle Bearbeitung von Reklamationen.
• Überwachung von system- und produktbezogenen Korrektur- und Vorbeugungsmaßnahmen.
• Unterstützung des Lieferantenmanagements auf verschiedenen Ebenen.

Fachliche Anforderungen:

• Eine Ausbildung im gewerblichen, technischen Bereich, idealerweise als Techniker oder Ingenieur
• Vertiefte Kenntnisse im Qualitätsmanagement gemäß IATF 16949, einschließlich der Zertifizierung als interner Auditor gem. IATF 16949, Prozess-Auditor gem. VDA 6.3 und interner Auditor gem. ISO 19011
• Eine Aus- oder Weiterbildung zum Qualitätsmanager
• Berufserfahrung als Qualitätsmanager im Kontext der VDA-/IATF-Anforderungen
• Grundkenntnisse über Korrosionsschutzsysteme und angewendete galvanische Technologien
• Ein fundiertes Verständnis der Qualitätskontrollverfahren sowie der relevanten Rechtsnormen
• Kompetenter Umgang mit elektronisch unterstützten Systemen
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office

Persönliche Fähigkeiten:

• Kundenorientiertes sowie unternehmerisches Denken und Handeln
• Ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
• Fähigkeit zur Teamarbeit, logisches Denken, hoher Eigenanspruch und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit
• Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• Zuverlässigkeit, Ehrlichkeit, Souveränität und Loyalität
• Hohe Belastbarkeit sowie Handlungs- und Umsetzungsfähigkeit
• Organisationstalent und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung

• Ein monatlicher Zuschuss von 50 € unterstützt die Altersvorsorge.
• Auf ein 13. Gehalt sowie vermögenswirksame Leistungen darf man sich freuen.
• Besondere persönliche Anlässe werden mit Geschenken gewürdigt.
• Die Arbeitszeit wird elektronisch und präzise erfasst.
• Feedbackgespräche sowie Weiterbildungen fördern die persönliche und berufliche Entwicklung.
• Prämien ab 250 € werden bei Empfehlungen vergeben.
• Jubiläen werden mit Feierlichkeiten und Prämien begangen.
• Steuerfreie Gehaltsextras können durch die Benefits Card genutzt werden.
• "Corporate Benefits" bietet attraktive Vergünstigungen.

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