Leiter*in (m/w/d) der zentralen Core Facility MR Imaging mit Schwerpunkt Forschung

Die Core Facility MR Imaging der Universität Bielefeld befindet sich auf dem Campus Bielefeld-Bethel des Universitätsklinikums OWL. Der MRT-Scanner ist für den Einsatz in der Forschung vorgesehen. Darüber hinaus ist in begrenztem Umfang auch ein Einsatz in der klinischen Versorgung möglich.

Als Leiter*in der Core Facility MR Imaging gestalten sie deren Aufbau aktiv mit. Dabei arbeiten sie eng mit den Wissenschaftler*innen der Fakultät für Psychologie und Sportwissenschaft, der Medizinischen Fakultät OWL und dem Universitätsklinikum OWL zusammen. Sie verantworten den operativen Betrieb der universitären Core Facility und unterstützen die experimentell tätigen Arbeitsgruppen hinsichtlich der Planung und Durchführung von Forschungsvorhaben, bei denen MRT-Technologien zum Einsatz kommen. Ein eigenständiger Forschungsanteil (bis max. 25%) ist möglich.

Es erwartet Sie eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit mit umfangreichem Gestaltungsspielraum bei der Konzeptionierung und dem Aufbau der Core Facility MR Imaging in einem dynamischen Umfeld.
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Ihre Aufgaben
Leitung und Management der Core Facility MR Imaging inklusive Personal- und Budgetverantwortung
Sicherstellen des reibungslosen Betriebs inkl. Koordination des Messbetriebs
Beratung von Forschungsgruppen bei der Planung und Durchführung von Forschungsvorhaben inkl. Datenaufnahme und -auswertung
Unterstützung bei der Entwicklung, Implementierung und Integration neuer MR-Methoden in Zusammenarbeit mit den wissenschaftlichen Arbeitsgruppen
Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Messprotokollen
Durchführung von Trainings- und Schulungsprogrammen sowie Anwender*innenbetreuung
enge Zusammenarbeit mit den Mitgliedern des wissenschaftlichen Boards, dem*der Sprecher*in der Core Facility sowie den radiologischen Instituten des Universitätsklinikums OWL
Beteiligung bei der Akquise von Drittmitteln
Unser Angebot
Vergütung nach E15 TV-L
unbefristet
Vollzeit
interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
sicherer Arbeitsplatz
fester Dienstort (Bielefeld) ohne Reisetätigkeit
flexible Arbeitszeiten
30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten gem. Dienstvereinbarung
betriebliche Zusatzversorgung (VBL)
kollegiale Zusammenarbeit
offene und angenehme Arbeitsatmosphäre
spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten
modernes Arbeitsumfeld mit digitalen Prozessen
Ihr Profil
Das erwarten wir
abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (z. B. Master oder vergleichbar) im Bereich Natur- oder Lebenswissenschaften (z. B. Medizin, Psychologie, Neurowissenschaften oder verwandte Fächer) oder in einem ingenieurwissenschaftlichen Studiengang
abgeschlossene Promotion in einem der oben genannten Fachdisziplinen
mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in der MR-basierten strukturellen und funktionellen Humanforschung (inkl. Datenerhebung, Datenauswertung)
Erfahrung mit etablierten Bildgebungsmethoden und -technologien inklusive deren Optimierung für Forschungsfragestellungen
Erfahrung im Umgang mit gängigen MR-Auswertungsprogrammen und bei der Entwicklung von Auswerteroutinen
Kenntnisse und Erfahrung im ordnungsgemäßen Betrieb von MRT
hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Motivation
Durchsetzungsfähigkeit und Führungskompetenz
ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
Gender- und Diversitykompetenz
Bereitschaft, die IT-Schnittstellen der Core Facility mitzugestalten
sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch
Das wünschen wir uns
Führungs- und Managementerfahrung im Betrieb von Forschungsinfrastrukturen
Erfahrung im Qualitätsmanagement eines MRT-Betriebs
Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Schulungs- und Trainingsprogrammen
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Bewerbungsfrist: 05.03.2026
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Kontakt
Dr. Gerlinde Benninger
gerlinde.benninger@uni-bielefeld.de

Anschrift
Universität Bielefeld
Dezernat Personal und Organisation
Laura Spilker
Postfach 10 01 31
33501 Bielefeld
Die Universität Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und als familienfreundliche Hochschule zertifiziert. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen. Dies gilt im besonderen Maße im wissenschaftlichen Bereich sowie in Technik, IT und Handwerk. Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

An der Universität Bielefeld werden Stellenbesetzungen auf Wunsch grundsätzlich auch mit reduzierter Arbeitszeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.

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