Leiter/in der Fachbereiche Asyl bzw. Allgemeines Ausländerrecht in der Ausländerbehörde

Der Landkreis Waldshut erstreckt sich von den Gipfeln des Schwarzwaldes im Norden bis hin zum Rhein im Süden, der Landesgrenze zur Schweiz. In 32 Städten und Gemeinden leben rund 170.000 Einwohner. Die reiche Geschichte und Kultur, die bodenständige und innovative Wirtschaft, die einzigartige Landschaft und nicht zuletzt die Grenzlage zur Schweiz machen den Landkreis Waldshut zu etwas Besonderem. Hier lässt es sich hervorragend leben und arbeiten.

Das Landratsamt Waldshut - Ordnungsamtfreut sich, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine spannende Stelle in Vollzeit für eine engagierte Fachkraft am Standort Waldshut-Tiengen anzubieten.

Im Ordnungsamt kümmern wir uns um vielfältige Aufgaben, die der öffentlichen Sicherheit und Ordnung dienen. Wir bearbeiten Angelegenheiten des Polizeirechts, der Standesamts- und Heimaufsicht, des Waffenrechts, des Ausländerwesens, des Brand- und Katastrophenschutzes und des Gewerberechts.

• Fachliche und organisatorische Leitung der Fachbereiche Asyl und Allgemeines Ausländerrecht innerhalb der Abteilung Ausländer- und Staatsangehörigkeitsrecht mit Personalverantwortung für derzeit jeweils 6 Mitarbeitende
• Steuerung und Koordination von Arbeitsprozessen und Qualitätssicherung im Fachbereich einschließlich der Durchführung von Teambesprechungen
• Einarbeitung, Beratung und fachliche Unterstützung der Sachbearbeiterinnen und Sachbearbeiter
• Fallbearbeitung zu allen im Aufenthaltsgesetz geregelten Aufenthaltszwecken, Duldungen und Aufenthaltsgestattungen
• Erstellung ablehnender Einzelfallentscheidungen (rechtsmittelfähiger Bescheid)

• Abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, Verwaltungsfachwirt, im Bereich Rechtswissenschaften (Bachelor of Law) oder ein vergleichbares Studium an einer (Fach-)Hochschule für öffentliche Verwaltung
• Interesse und Freude an der Leitung eines Teams
• Freude an der Arbeit mit Gesetzen, auch rechtlich komplexe Fragestellungen schrecken Sie nicht ab,Grundkenntnisse im Ausländerrecht sind vorteilhaft, jedoch keine Voraussetzung
• Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit, Erfahrung in Bescheidtechnik ist von Vorteil
• Selbstständiges, eigenverantwortliches und engagiertes Handeln und Arbeiten
• Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Sicheres und verbindliches Auftreten sowie die Fähigkeit, auch in Krisen- und Konfliktsituationen zielgerichtet zu arbeiten und Entscheidungen zu treffen
• Sicheres, freundliches und bürgerorientiertes Auftreten sowie Erfahrung im Kundenumgang
• Kompetente Gesprächsführung, auch in schwierigen Situationen
• Interkulturelle Kompetenz

• Eine transparente und faire Vergütung nach dem Tarifvertrag – je nach Qualifikation bis indieEntgeltgruppe 10TVöD
• Durch unsere technische Ausstattung mit mobilen Endgeräten ist das Arbeiten im Homeoffice, bei Außenterminen oder innerhalb des Hauses unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange möglich
• Bei uns bringen Sie Beruf und Privatleben gut unter einen Hut – mit flexiblen Arbeitszeiten und einem Gleitzeitkonto
• Vielfältige Aufstiegs- und Entwicklungsperspektiven innerhalb des gesamten Landratsamts
• Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit gesellschaftlich relevanter, sinnstiftender Tätigkeit
• Gesundheitsfördernde Angebote (z. B. JobRad), regelmäßige Aktionen zur Gesundheitsprävention und ergonomische Arbeitsplätze
• Eine bezuschusste Kantine für Ihre tägliche Verpflegung
• Unterstützung Ihrer Mobilität durch einen Zuschuss zum Job-Ticket

Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen jeden Geschlechts, Personen mit Behinderung oder mit Migrationshintergrund sich zu bewerben.

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