Leiter Vertrieb (m/w/d)

Gesamtverantwortung für Marktausbau, Geschäftsentwicklung und Führung einer leistungsstarken Vertriebsorganisation

Unser Mandant ist die deutsche Tochtergesellschaft einer international tätigen, familiengeführten Unternehmensgruppe im Bereich Antriebs- und Automatisierungstechnik. Am etablierten Standort in Deutschland arbeiten rund 40 Mitarbeitende für Kunden aus dem Maschinen- und Anlagenbau. Als System- und Lösungspartner positioniert sich das Unternehmen an der Schnittstelle zwischen Herstellern und Anwendern und bietet neben Produkten auch umfassende Engineering- und Serviceleistungen an. Der strategische Fokus liegt auf zukunftsorientierten elektrischen Antriebs- und Automatisierungslösungen in einem wachsenden Marktumfeld. Zur Führung und Entwicklung der gesamten Vertriebsorganisation mit zweistelliger Mitarbeiteranzahl, suchen wir den abschlussstarken Leiter Vertrieb (m/w/d).

• Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Vertriebsorganisation mit klarer Ziel- und Ergebnisverantwortung sowie starkem Fokus auf Neukundengewinnung und Geschäftsausbau
• Aktive Geschäftsentwicklung durch systematische Erschließung neuer Kunden, Pflege strategischer Key Accounts und Vorbildfunktion im Kundenmanagement
• Ausbau der Marktpräsenz sowie kontinuierliche Optimierung von Vertriebsprozessen, -strukturen und Arbeitsabläufen
• Aufbau und Steuerung eines wirkungsvollen Vertriebscontrollings inklusive Definition, Monitoring und Analyse relevanter KPIs sowie konsequente Nutzung des CRM-Systems
• Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen Preisstrategie im Einklang mit Marktanforderungen und Profitabilitätszielen
• Enge Abstimmung von Vertriebs- und Marketingaktivitäten mit internen Stakeholdern sowie regelmäßiges, transparentes Reporting zu Markt-, Projekt- und Kundenentwicklungen an das Gruppenmanagement

• Professionelle, souveräne Führungspersönlichkeit mit sicherem Verhandlungsstil, strategischem Denkvermögen und hoher Eigenmotivation
• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder eine vergleichbare technische Ausbildung, idealerweise Affinität zum Maschinenbau bzw. zur Mechatronik
• Mehrjährige nachweisliche Vertriebserfolge in leitender Funktion innerhalb einer strukturierten Vertriebsorganisation
• Beruflicher Hintergrund bei Hersteller, Distributor oder Händler in vergleichbaren Marktsegmenten wie Automatisierung und/oder elektrische Antriebstechnik
• Tiefes technisches Produkt- und Lösungsverständnis sowie ausgeprägte Markt- und Kundenorientierung mit starker Vertriebs- und „Hunter“-Mentalität
• Passung zu einer mittelständischen, familiengeführten Wachstumsorganisation mit internationaler Ausrichtung
• Sehr gutes Englisch; Französischkenntnisse und internationale Berufserfahrung von Vorteil

• Hoher Gestaltungsspielraum mit direktem Einfluss auf Wachstum und strategische Ausrichtung
• Unternehmerisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und hoher Eigenverantwortung
• Langfristige Perspektive in einer international aufgestellten, stabilen Unternehmensgruppe

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