Leiter (m/w/d) Stabsstelle für Arbeitssicherheit

Die Bundesgesellschaft für Endlagerung (BGE) sucht einen Standort für ein Endlager für hochradioaktive Abfälle und baut das Endlager Konrad für schwach- und mittelradioaktive Abfälle. Die BGE hält das Endlager Morsleben offen bis zur Stilllegung und plant die Rückholung der radioaktiven Abfälle aus der Schachtanlage Asse. Die BGE ist eine bundeseigene Gesellschaft im Geschäftsbereich des Bundesumweltministeriums.

• Sie leiten die Stabsstelle Arbeitssicherheit ASE-AS und führen die Ihnen im Rahmen Ihrer Aufgaben unterstellten Mitarbeiter/innen nach technischen, sicherheitlichen und wirtschaftllichen Gesichtspunkten sowie unter Einhaltung der bergbehördlichen Vorschriften, Dienstanweisungen und betrieblichen Anordungen

• Sie planen und führen interne Audits zur Einführung des Arbeitsmanagementsystems gem. DIN ISO 45001 durch

• Sie beraten den Unternehmer und die verantwortlichen Personen bei der Planung und Führung des Betriebes hinsichtlich der Betriebsanlagen, Betriebseinrichtungen, Betriebsmittel, persönlichen Schutzausrüstungen sowie dies für den Arbeitsschutz und die Unfallverhütung aus sicherheitlichen Gründen erforderlich ist

• Auch die Auswertung und Analyse von Arbeitsunfällen sowie die Erstellung von Unfallstatistiken gehört zu Ihrem Aufgabengebiet

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium zum Diplom-Ingenieur (m/w/d) der Fachrichtung Bergbau/Bergtechnik oder vergleichbar
• Die Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) oder die Ausbildung zum Sicherheitsingenieur (m/w/d) runden Ihr Profil ab
• Sie können auf eine mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung idealerweise in einem Bergwerksbetrieb im Bereich Arbeitssicherheit zurückblicken und konnten Erfahrungen im Umgang mit Partnerfirmen, Gutachtern, Sachverständigen, Behörden sammeln
• Ein sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen, SAP und ELO sind für Sie Tagesgeschäft

Sie überzeugen

• mit Ihrer selbständigen, zielorientierten und gewissenhaften Arbeitsweise und Führungspersönlichkeit
• durch ein hohes Maß an Teamfähigkeit
• mit Ihrer Bereitschaft und Fähigkeit zur fachübergreifenden Kooperation und partizipativer Arbeitsweise
• mit Ihren organisatorischen und planerischen Fähigkeiten sowie Überzeugungsfähigkeit im Umgang bei Mitarbeitern und Führungskräften

• Ein modernes und von Respekt geprägtes Arbeitsumfeld
• Fort- und Weiterbildung und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• 30 Tage Urlaub, Vergütung auf Basis von Haustarifverträgen, 13. Gehalt und Urlaubsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• Erhöhter Arbeitgeberanteil zur Rentenversicherung

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