Leiter (m/w/d) Rechnungswesen / HR
MC Management Career GmbH
70173 Stuttgart, Deutschland
100% Home-Office
Heute
Vollzeit
- Eine sichere und krisenfeste Position mit Potenzial und dem unternehmerischen Selbstverständnis, sich in den Kompetenzbereich hineinentwickeln zu können
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in einem modern ausgestatteten Büro
- Angenehmes und unterstützendes Arbeitsumfeld mit schnellen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien
- Vielseitige und spannende Tätigkeiten in einem jungen Team, das auch bei der Arbeit gemeinsam lacht
- Vertrauensarbeitszeit, Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice, Ausstattung mit einem mobilen Arbeitsplatz zuhause bei Ihnen
- Eine moderne, auf Innovation ausgerichtete Unternehmenskultur, die einen offenen Austausch lebt und Raum für Kreativität, Toleranz, Loyalität und einen respektvollen Umgang miteinander bietet
- Attraktive Entlohnung sowie Mitarbeiter-Benefits wie Firmenevents, betriebliche Altersvorsorge etc.
- Stetige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und professionelle hausinterne und externe Schulungen
- Gleichberechtigung / Rücksicht auf familiäre Belange
- Finanzbuchhaltung: wie die Verbuchung sämtlicher Geschäftsvorfälle in DATEV, die Vorbereitungs- und Abstimmungstätigkeiten zur Erstellung des Monats- und Jahresabschlusses, die Erstellung des Monatsabschlusses (inklusive USt-VA) und die Mitwirkung beim Jahresabschluss bzw. optional gern weitestgehende Übernahme der Verantwortung für die Erstellung des Jahresabschlusses
- Controlling: Planung und Budgetierung, Kontrolle und Steuerung, Berichtswesen
- Unterstützung bei der Projektsteuerung und Administration
- Projektverantwortung für die Einführung eines unternehmensinternen DATEV-Rechnungswesens | für die Etablierung einer bereichsspezifischen DB-Rechnung | für die Initiierung von Projekten zur Prozessverbesserung und die Optimierung von Abläufen (KI), dabei intensiver Austausch und enge Verzahnung mit den beteiligten internen Stakeholdern
- HR: Etablierung eines modernen Personalwesens
- Mitarbeiterführung, -motivation und -entwicklung
- Optional: Durchführung der Entgeltabrechnung
- Kaufmännischer Sparringspartner (m/w/d) für die Geschäftsführung
- Mitglied des Geschäftsleitungskreises
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium
- Mehrjährige buchhalterische Berufserfahrung | idealerweise auch Erfahrung im internen Rechnungswesen im Umfeld des anspruchsvollen Dienstleistungsgeschäfts
- Gute Fachkenntnisse | ausgeprägte Zahlen- und Datenaffinität
- Schnelle Auffassungsgabe | Detailorientierung | strukturierte, prozess- und zielorientierte Arbeitsweise
- Freude an kontinuierlicher Optimierung und prozessualer Weiterentwicklung
- Freude an der Führung und Entwicklung von Mitarbeitern/-innen | hohe Teamorientierung sowie eine kommunikative Art und soziale Kompetenz | Netzwerker (m/w/d)
- Anwenderkenntnisse in DATEV
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift