Leiter (m/w/d) des Sozialen Dienstes
Stiftung Evangelisches Kranken- und Versorgungshaus zu Mülh
45468 Mülheim an der Ruhr, Deutschland
Heute
Vollzeit
- Starke Teamkultur, echte Wertschätzung und ein Arbeitsumfeld, in dem du dich wohlfühlen kannst: In unserer Mitarbeiterumfrage 2025 haben 85 % der Mitarbeitenden aus all unseren Unternehmen bestätigt: „Alles in allem ist dies ein sehr guter Arbeitsplatz.“. Damit wurden wir als „Great Place to Work“ ausgezeichnet.
- Wertschätzung für deinen Beitrag: Neben der attraktiven, tarifgebundenen Vergütung nach BAT-KF mit möglichen Zusatzvergütungen wie Jahressonderzahlung, Wochenend- und Feiertagszuschläge, oder Kinderzulagen erhältst du eine betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK).
- Dein Wohlergehen ist uns wichtig: Finde das passende Angebot für dich in unserem Gesundheitsprogramm – von Sport und Entspannung bis hin zur Unterstützung in Belastungs- und Krisensituationen und mehr!
- Die Gelegenheit, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln: Nutze unsere arbeitgeberfinanzierten Fort- und Weiterbildungen, sowohl extern als auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut.
- Attraktive Firmenextras: Wir haben viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (z. B. Corporate Benefits, arbeitgeberfinanziertes Fahrradleasing).
- Fachliche, organisatorische und personelle Leitung des Sozialen Dienstes
- Koordination und Weiterentwicklung von Betreuungs- und Aktivierungsangeboten
- Planung, Umsetzung und Evaluation von individuellen Betreuungs- und Teilhabekonzepten
- Enge Zusammenarbeit mit Pflege, Seelsorge, Angehörigen und externen Partnern
- Sicherstellung der Qualität gemäß gesetzlicher Vorgaben (u. a. SGB XI, MD-Prüfung, Dokumentation)
- Verantwortung für Dienstpläne, Einsatzplanung und Teamentwicklung
- Begleitung unserer Bewohnerinnen und Bewohner in Krisen-, Abschieds- und Übergangssituationen
- Organisation von kulturellen, sozialen und jahreszeitlichen Veranstaltungen im Haus
- Förderung von Ehrenamt, Kooperationen und Netzwerkarbeit im Wohnstift
- Mitwirkung bei Konzeptentwicklung, Projekten und internen Arbeitsgruppen
- Repräsentation des Sozialen Dienstes nach innen und außen
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium z. B. in Sozialarbeit / Sozialpädagogik (B.A./M.A.) oder Pädagogik / Soziale Arbeit mit Schwerpunkt Altenhilfe
- Mehrjährige Berufserfahrung im sozialen Dienst, idealerweise in der Altenhilfe
- Führungserfahrung ist erforderlich
- Fundierte Kenntnisse in Betreuungsplanung, Dokumentation und Qualitätsmanagement
- Einfühlungsvermögen, Kommunikationsstärke und Konfliktfähigkeit
- Organisationsgeschick und strukturiertes Arbeiten
- Freude an kreativer Angebotsgestaltung
- Wertschätzender, partizipativer Führungsstil
- Hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
- Sicherer Umgang mit EDV/Dokumentationssystemen