Leiter (m/w/d) BHV-Med Antrag/Vertrag

Wir sind ein etablierter und zuverlässiger Maklerversicherer mit Sitz in Heidelberg. Rund 200 engagierte Mitarbeiter*innen arbeiten täglich daran, ausgezeichnete Produkte anzubieten, guten Service erlebbar zu machen und die Versicherung von morgen Wirklichkeit werden zu lassen. Unser Ziel für die Zukunft steht: Wir werden "Der Liebling der Makler" und kompetenter Ansprechpartner für individuelle und digitale Produktlösungen.


> > > > Info für Personaldienstleister: Wir arbeiten ausschließlich mit ausgewählten und von uns geprüften Personaldienstleistern zusammen. Daher bitten wir alle anderen Personaldienstleister, mit denen folglich keine Kooperation besteht, auf Kontaktaufnahmen zu verzichten.

• Fachliche und disziplinarische Führung des Teams im Bereich Mediziner-Berufshaftpflicht
• Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Organisation des Teams sowie Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
• Strategische und operative Weiterentwicklung des Funktionsbereichs im Einklang mit den Unternehmens- und Bereichszielen
• Funktion als zentrale Schnittstelle zu unterschiedlichen Teams, Fachbereichen und Abteilungen innerhalb des Unternehmens
• Sicherstellung hoher Servicequalität sowie einer nachhaltigen Kundenzufriedenheit
• Verantwortung für das Beschwerdemanagement sowie Mitarbeit und Leitung spannender Projekte
• Perspektivisch Auf-/Ausbau des Teams um weitere Gewerbesparten

• Für diese anspruchsvolle Position suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die sowohl fachlich als auch menschlich überzeugt.
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise im Umfeld von Privatkundenversicherungen und/oder im Bereich Gewerbeversicherungen
• Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Hohe Kommunikationsstärke verbunden mit einem offenen, wertschätzenden und lösungsorientierten Führungsstil
• Ausgeprägte Serviceorientierung, Teamgeist und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit
• Hohe Leistungsbereitschaft, Innovationsfreude und die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und erfolgreich weiterzuentwickeln

• Crossover-Culture: Genieße die Vorzüge eines Konzerns in einem familiären Umfeld mit Start-Up Charakter
• Individuelle Entwicklung: Hole dir die Fortbildung, die dir zusteht und die dich weiterbringt - wir unterstützen dich dabei mit unseren internen und externen Möglichkeiten
• Attraktive Vergütung: Mit 14 Monatsgehältern, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, Job-Ticket, Mitarbeiterrabatten und Job-(E)-Bike
• Flexibles & mobiles Arbeiten: Gestalte deine Arbeitszeit- und -ort individuell. Eben so, dass es zu deinem Leben passt und dir die richtige Work-Life-Balance bietet
• Mehr Zeit für dich: 30 Tage Urlaub, arbeitsfrei am 24. und 31.12. und bis zu 15 weitere Urlaubstage mit unseren "4YouDays"
• Und vieles mehr: Kostenlose Getränke, Zuschuss zu frischem, regionalen Mittagessen, regelmäßige Team-Events und vieles mehr wartet auf dich!

JBSD_DE