Leiter/-in für den Betrieb von Schulgebäuden (w/m/d)

• Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung
• Die Position kann – bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen – auch im Beamtenverhältnis nach Besoldungsgruppe A 12 des Hessischen Besoldungsgesetzes (HBesG) besetzt werden
• Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
• Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden, sowie ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch)
• Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung
• Nutzung der Vorteilsplattformen „corporate benefits“ und „benefits.me“ mit attraktiven Deals und Rabatten namenhafter Marken und Unternehmen
• Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Das Schulamt befindet sich am Schillerplatz 1-2 (Bushaltestelle „Dernsches Gelände“) und ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut zu erreichen.

• Leiten des Sachgebietes in personeller, organisatorischer und fachlicher Hinsicht
• Treffen und Umsetzen von Grundsatzentscheidungen rund um die Verwaltung und den Betrieb von Schulgebäuden
• Verhandeln und Ausgestalten zentraler Vertragsangelegenheiten, z. B. zur Nutzung von Schulräumen, Grundstücksangelegenheiten und zu Energiethemen
• Steuern von Dienstwohnungsangelegenheiten (Vermietung, Rücknahme, Entwidmung)
• Durchführen von Vergabeverfahren (u.a. Winterdienst) sowie Vertreten des Schulamtes nach außen
• Planen und zielorientiertes Einsetzen des zugeordneten Budgets in SAP (Modul CO)

• Befähigung für den gehobenen Dienst der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung oder abgeschlossenes Studium (mind. Diplom-FH/Bachelor) bzw. abgeschlossene Weiterbildung, das/die für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert (z. B. Verwaltungsfachwirt/-in, Betriebswirt/-in (VWA))
• Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise mit Bezug zu o. g. Aufgaben
• Kenntnisse im Vertragsmanagement und Vergaberecht sind wünschenswert
• Erfahrung in der Personalführung sowie Identifikation mit den städtischen Führungsgrundsätzen ist von Vorteil
• Führungs- und Sozialkompetenz
• Verantwortungsbereitschaft, Urteilsvermögen und die Fähigkeit zum Überblicksdenken
• Hohe Kooperations- und Konfliktfähigkeit
• Klare, lösungsorientierte Kommunikation sowie Belastbarkeit
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise