Leiter Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Für unsere Konzernzentrale in Oberkochen suchen wir einen

Leiter Finanzbuchhaltung (m/w/d)

In dieser anspruchsvollen Position sind Sie direkter Ansprechpartner (m/w/d) und Vertrauensperson für Gesellschafter und Geschäftsführung.

Der Leitz-Konzern ist der weltweit führende Hersteller von Werk­zeugen für die professionelle Be­ar­bei­tung von Massiv­holz und Holz­werk­stoffen sowie von Kunst­stoffen, NE-Metallen und Ver­bund­ma­teri­alien. Unsere Kunden kommen aus Hand­werk und Industrie der Branchen Holz­bau und Möbel­ferti­gung sowie Fenster- und Bau­elemente­fertigung. Leitz bildet gemeinsam mit den Schwes­ter­kon­zer­nen Boehlerit und Bilz die global agierende Bruck­lacher Group. Sie hat in 38 Ländern der Welt eigene Pro­duktions-, Vertriebs- und Service­gesell­schaften und erwirtschaftet mit über 4.000 Mit­ar­beitern einen Jahres­um­satz von 450 Mio. Euro.

• Fachliche und disziplinarische Führung des 8-köpfigen Buchhaltungsteams
• Verantwortung für die termingerechte Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB
• Sicherstellung der korrekten Verbuchung von Geschäftsvorfällen in SAP
• Weiterentwicklung und Optimierung der buchhalterischen Prozesse und internen Kontrollsysteme sowie Implementierung von Digitalisierungsprozessen und Change-Management
• Ansprechperson für Gesellschafter und Geschäftsführer sowie für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und interne Abteilungen
• Erstellung von betriebswirtschaftlichen Auswertungen und Reportings
• Begleitung von Projekten wie z. B. SAP-S/4HANA-Migration
• Klärung von Intercompany-Sachverhalten im weltweiten Konzernverbund
• Liquiditätssteuerung und -planung
• Mitwirkung bei Verrechnungspreisthemen und anderen steuerlichen Sachverhalten

• Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation (BWL-Studium)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung, idealerweise in einer leitenden Position in einem produzierenden Unternehmen oder in der Wirtschaftsprüfung / Steuerberatung
• Fundiertes Fachwissen in der Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB
• Affinität zu Digitalisierungsprozessen und Erfahrung im Change-Management
• Sicherer Umgang mit SAP sowie den gängigen MS-Office-Programmen
• Gute Englischkenntnisse
• Führungskompetenz, Teamgeist und Kommunikationsstärke
• Analytisches Denkvermögen, eine strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative

• Moderne Arbeitsplätze in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen
• Zentrale Lage und kostenlose Mitarbeiterparkplätze
• Betriebseigene Kantine mit vielfältigem kulinarischen Angebot
• Attraktive Vergütung (gemäß Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie)
• Flexible Arbeitszeit, mobiles Arbeiten möglich
• Fahrradleasing
• Firmenevents wie Mitarbeiterfest, Fußballturniere etc.
• Kreativ-Treffpunkte sowie eine Team- und Future-Lounge
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Weiterbildung und Karriereförderung – auch im internationalen Umfeld

Wir bieten Ihnen einen interessanten Aufgabenbereich mit einem hohen Maß an Gestaltungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.

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